Ingénieur.e Procédés Junior en Transitions Ecologiques

OMEVA; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un professionnel dynamique pour renforcer sa stratégie de Supply Chain. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'analyse de la performance, du développement d'outils d'amélioration, et de la coordination entre différents départements pour garantir le respect des délais. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, où vous pourrez mettre à profit votre esprit d'analyse et votre maîtrise des ERP. Si vous êtes passionné par les projets complexes et la résolution de problématiques, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une communauté d'experts et contribuez à un modèle d'ingénierie ambitieux.

Qualifications

• Diplôme Bac+5 en Génie Industriel requis.
• Minimum de 2 ans d'expérience dans un poste similaire.

Responsabilités

• Contribuer à la stratégie de la Supply Chain et analyser la performance.
• Développer des outils d’amélioration et coordonner les supports métiers.

Connaissances

Anglais

ERP

Excel

Analyse

Formation

Bac+5 en Génie Industriel

Description du poste

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Dernière mise à jour: il y a 15 heures

Poste :

Fortil vous accompagne dans l’accomplissement de vos objectifs professionnels et développe vos compétences au travers de projets complexes, innovants et enrichissants.

Présente en France et à l’international, nous accompagnons nos partenaires dans la réussite de leurs projets techniques dans différents domaines tels que l’industrie, l’IT ou la santé.

VOS RESPONSABILITÉS MÉTIER

• Contribuer à l’élaboration et la révision de la stratégie de la Supply Chain
• Analyser la performance du service et / ou des fournisseurs
• Développer des outils d’amélioration
• Assurer les moyens de communication et assurer la transmission d’information ascendante et descendante
• Assurer le suivi de l'encours, le pilotage des entrées / sorties et garantir le respect des cycles dans le but de livrer les pièces aux clients internes / externes conformément aux exigences de délais
• Analyser et alerter sur les points bloquants pouvant impacter la production et les délais
• Coordonner les différents supports métiers (qualité, méthode, production, approvisionnement) pour satisfaire les besoins clients internes et externes.
• Assurer les lancements en production conformément au plan directeur de production et au besoins ERP
• Coordonner le pilotage de la gestion des pièces en défaut qualité, le traitement des litiges, la gestion des ordres de fabrications (OF) dormants.
• Identifier, évaluer et gérer les risques

Vous avez une volonté de vous professionnaliser sur les éventuelles compétences manquantes.

VOS ATOUTS POUR RÉUSSIR

• Vous êtes capable d’échanger en anglais avec des interlocuteurs anglophones
• Vous êtes agile avec les ERP
• Vous êtes à l’aise avec Excel
• Vous avez un bon esprit d’analyse

VOTRE PROFIL & PERSONNALITÉ

Vous êtes diplômé(e) d’une formation type Bac+5 en Génie Industriel et justifiez d’un minimum de 2 ans d’expérience sur une fonction similaire.

Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer.

Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challengez vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d’excellence. Dans ce contexte, vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, vous serez valorisé sur votre performance et / ou celle de votre équipe.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, des adaptations de poste peuvent facilement être mises en place.

MODÈLE D’ENTREPRISE

Fortil est un modèle pensé par des ingénieurs entrepreneurs. Collaborer avec nos équipes, c’est travailler avec une communauté ambitieuse et experte, animée par l'exactitude, le challenge et l'émulation.

Nous sommes aujourd'hui plus de 2500 collaborateurs et nous sommes concentrés à maintenir une performance industrielle et économique au travers un haut niveau d’expertise.

Notre ambition : Devenir le plus grand leader indépendant de l’ingénierie en Europe au service des générations futures.

Entreprise : Fondé en 2009, le modèle Fortil a été pensé par des ingénieurs entrepreneurs. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets d’ingénierie et de transformation digitale à travers une matrice de solutions pensée pour répondre aux enjeux clés de leur croissance. Présent à l’international, le Groupe Fortil rassemble aujourd’hui plus de 2000 collaborateurs aux horizons et expertises différents. Notre parcours de carrière unique mêle à la fois développement technique, développement entrepreneurial et développement personnel. En effet notre vision de l’ingénierie s’articule autour de l’esprit d’initiative, l’apport de valeur et la prise en main de projets complexes. Ainsi chaque collaborateur peut devenir associé et accéder au capital d’un Groupe indépendant, bénéficiaire depuis 15 ans, sans dette ni investisseurs extérieurs. Rejoignez un modèle ambitieux et une communauté d’experts. Rejoignez le Groupe Fortil.