Ingénieur(e) PMO Management de projets H / F - 13

Socotec; Avignon; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise audacieuse et passionnée en tant qu'Attaché(e) technico-commercial(e) itinérant(e) spécialisé Gros Œuvres. Ce rôle stimulant vous permettra de développer vos compétences en vente et prospection tout en construisant des relations solides avec vos clients. Avec une rémunération attractive et des outils modernes à votre disposition, vous serez en mesure de faire croître votre portefeuille et d'apporter un service client exceptionnel. Profitez d'une culture d'entreprise qui valorise la diversité et offre des opportunités de mobilité interne pour un parcours professionnel enrichissant.

Prestations

Véhicule de fonction

Smartphone

Ordinateur portable

Mutuelle

Prévoyance

Intéressement

Participation

Qualifications

• Expérience réussie sur un poste similaire dans le secteur commercial.
• Capacité à développer un portefeuille clients et à assurer un suivi personnalisé.

Responsabilités

• Développer les ventes en proposant des solutions adaptées aux clients.
• Assurer le suivi administratif des ventes et la relation avec les fournisseurs.

Connaissances

Techniques de vente

Prospection

Négociation

Service client

Formation

Bac +2 dans le commerce ou le bâtiment

Outils

Outils digitaux

Description du poste

Matériaux SIMC, négoce de matériaux de construction et grande surface de bricolage (548 collaborateurs sur 24 agences négoces et 4 grandes surfaces bricolage) est l'enseigne de la région PACA du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l’habitat et aux travaux publics créé en 1920; 6300 collaborateurs, 360 points de vente sur 57 départements).

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux et Passionné qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l’avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salarié(e)s qui sont actionnaires du Groupe.

Nous recherchons un(e) Attaché(e) technico-commercial(e) itinérant(e) spécialisé Gros Œuvres pour le département du 83, basé sur le secteur du 83 et le 13.

Désireux(euse) de dénicher de nouveaux clients, tu mets à profit tes talents de négociateur(trice) et ton énergie pour arriver à tes fins. Le téléphone ne fait que sonner, c’est clair : tu es un chasseur inégalable et ton portefeuille ne cesse de gonfler!

Ta vivacité d’esprit et ta réactivité sont tes armes secrètes, tes clients peuvent compter sur toi.

Tes missions seront variées et stimulantes :

1. Développer les ventes en proposant des solutions complètes et adaptées au besoin de tes clients tout en nourrissant une relation de proximité avec ces derniers.
2. Développer ton portefeuille, en prospectant.
3. Apporter le meilleur service client grâce à un suivi sur le terrain régulier et personnalisé mais aussi grâce à ta réactivité et ta disponibilité auprès des clients.
4. Assurer le suivi administratif des ventes dans le respect de notre politique commerciale (ouverture de compte, encours, règlement,..).
5. Assurer la relation courante avec les fournisseurs.

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Tu maîtrises les techniques de vente, prospection et négociation.

Tu sais utiliser les outils digitaux mis à ta disposition.

Ton sens du commerce et du service client, couplés à ton énergie et ton efficacité garantiront le succès de tes missions.

Tu as suivi une formation Bac +2 dans le commerce ou le bâtiment et capitalisé une première expérience réussie sur un poste similaire.

Conditions :

• Un poste en CDI (en forfait jours / 218 jours travaillés par an).
• L'agence est basée à Solliès-Pont.
• Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation : à partir de 40 K€ brut annuel (fixe + variable).
• Véhicule, smartphone et ordinateur portable.
• Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) et une épargne salariale (intéressement et participation).

Et au-delà...

Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d’autres métiers, enseignes ou régions.

Déroulement du processus de recrutement :

1. Premier entretien RH / Manager