Ingénieur(e) Patrimonial(e) (H/F)

Equance - Gestion Privée Internationale

Montpellier

Sur place

EUR 55 000 - 75 000

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Avantages offerts par ce poste

Mutuelle prise en charge à 2/3 par l’'
Tickets restaurant 60% pris en charge
Surcomplémentaire retraite prise en 69
Intéressement au résultat annuel

Résumé du poste

EQUANCE, cabinet de Conseil en Gestion Privée, recherche un Ingénieur Patrimonial pour renforcer son réseau international et accompagner ses consultants.

Vous élaborez des solutions patrimoniales selon les textes civils, fiscaux et de droit international privé, et vous transmettez les évolutions juridiques à l’équipe.

CDI avec période d’essai de 4 mois renouvelable; rémunération selon expérience. Mutuelle, tickets restaurant, surcomplémentaire retraite et intéressement au rendez-vous annuel.

Qualifications

  • Formation Bac+5 en Droit/Banque/Finance/Gestion de patrimoine exigée.
  • 3 années d’expérience en ingénierie patrimoniale sur clientèle aisée.
  • Maîtrise des problématiques liées à l’expatriation et aux sociétés.
  • Rédaction d’audits patrimoniaux et audits juridiques et fiscaux.

Responsabilités

  • Mettre en œuvre les solutions du Groupe auprès des clients et partenaires.
  • Réaliser des propositions, notes juridiques et études patrimoniales.
  • Participer à des réunions clientèles sur des sujets patrimoniaux et fiscaux.
  • Préparer des supports et conférences dans les pays d’accueil.
  • Former et informer le réseau sur les évolutions législatives.
  • Accueil des alternants GP et accompagnement des périodes fiscales.

Connaissances

Rédaction
Produits financiers
Aisance relationnelle
Synthèse rapide
Pack Office

Formation

Bac+5 Droit/Banque/Finance
Double cursus Droit/Gestion Patrimoine
Certification AMF
Expérience en ingénierie patrimoniale

Outils

Pack Office
Logiciels patrimoniaux

Description du poste

à Propos D’equance

EQUANCE est un cabinet de Conseil en Gestion Privée fondé en 2005. Son rôle consiste à accompagner ses clients dans la gestion et la valorisation de leur patrimoine. EQUANCE propose des placements financiers ou immobiliers en fonction des besoins, desattentes, de la situation et du profil de ses investisseurs. Ces activités sont contrôlées par l’Autorité des Marchés Financiers (AMF) et l’Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution (ACPR).

Dimension

EQUANCE est une société à dimension internationale. Son réseau de Consultants en Gestion de Patrimoine (CGP) est francophone. Il est réparti sur tout le territoire français et dans plus de 50 pays. L’essentiel des Clients du Groupe EQUANCE sont des résidents et non-résidents français.

Raison D’être

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, EQUANCE recherche un(e) Ingénieur(e) Patrimonial(e).

Son rôle est d’apporter un soutien technique et commercial aux consultants du réseau, de constituer des écrits patrimoniaux, le tout dans le strict respect de la conformité aux lois, règlements et normes en vigueur.

L’ Ingénieur(e) Patrimonial(e) élabore des solutions et préconisations patrimoniales, sur le fondement des textes civils, fiscaux, que ce soit en matière de droit interne ou de droit international privé ou de fiscalité internationale.

Rattaché(e) à la Direction, l’Ingénieur(e) Patrimonial(e) contribue à former et informer le réseau des évolutions législatives. Par ses actions, il/elle contribue au développement de la société.

Missions
  • Vous mettez en oeuvre les solutions disponibles au sein du Groupe et auprès de nos partenaires, en vue de répondre aux problématiques spécifiques décelées auprès de clients et prospects (organisation/ transmission du patrimoine, succession cession/vente d’entreprise,…)
  • Vous réalisez des propositions commerciales, des notes juridiques et fiscales, des études patrimoniales complètes et complexes
  • Vous participez à l’animation des réunions clientèles sur des thèmes patrimoniaux, juridiques et fiscaux.
  • Vous mettez en oeuvre des solutions à forte valeur ajoutée destinées à servir les conseils apportés.
  • Vous apportez votre expertise sur des problématiques juridiques financières et fiscales.
  • Vous contribuez à la formation et à l’information des consultants du réseau.
  • Vous participez à l’élaboration de conférences et des supports techniques de présentation dans les différents pays d’accueil de nos consultants.
  • Vous accomplissez l’Ingénierie patrimoniale et la rédaction d’audits
  • Vous participez à l’accueil des alternants GP
  • Vous accompagnez activement les périodes de déclarations fiscales
Relations Fonctionnelles

L’Ingénieur Patrimonial est en relation fréquente avec :

  • La Direction
  • Le réseau de Consultants
  • Les clients des consultants et du réseau
  • Les partenaires du Groupe EQUANCE (concepteurs de produits, avocats, expert-comptables)
  • Les différents pôles de la société (GP, informatique, comptabilité, MOAVP, immobilier, MOIF, communication, …)
Connaissances Particulières Requises

Compétences techniques et comportementales :

  • Facilités rédactionnelles
  • Maîtrise des produits financiers
  • Aisance relationnelle et esprit d’équipe
  • Esprit de synthèse et de réactivité
  • Pack office
Niveau De Qualification Et Expérience

De formation Bac+5 en Droit/Banque/Finance/Gestion de patrimoine, ou titulaire d’un double cursus Droit/Gestion de Patrimoine, vous justifiez impérativement d’une expérience réussie de 3 années dans l’ingénierie patrimoniale sur clientèle aisée ou à haut potentiel.

Idéalement, l’alliance de formations et d’expériences juridiques, fiscales et financières vous confère une vision transverse des dossiers de personnes physiques. Vous maîtrisez impérativement les problématiques liées aux personnes morales (entreprises) ainsi qu’aux situations d’expatriation. Votre aisance rédactionnelle vous permet par ailleurs de constituer des audits complets.

  • M2 en Droit, Banque, Finances et/ou Gestion de Patrimoine
  • Certification AMF
  • M2 en Droit et Fiscalité du Patrimoine
  • Dipôme Fédéral de Juriste du Patrimoine (FNDP)
  • Expérience : 3 années
Poste

CDI avec période d’essai de 4 mois renouvelable

Rémunération : Selon expérience

Avantages
  • Mutuelle prise en charge à 2/3 par l’entreprise
  • Tickets restaurant pris en charge 60% par l’entreprise
  • Surcomplémentaire retraite prise en charge 100 % par l’entreprise
  • Intéressement au résultat annuel de l’entreprise
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