INGENIEUR(E) METHODES MAINTENANCE

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TN France
Grand-Couronne
EUR 35 000 - 55 000
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Il y a 3 jours
Description du poste

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INGENIEUR(E) METHODES MAINTENANCE, Grand-Couronne

Client:

Location: Grand-Couronne, France

Job Category: -

EU work permit required: Yes

Job Reference: 40bcf7000b96

Job Views: 1

Posted: 24.04.2025

Expiry Date: 08.06.2025

Job Description:

Saipol recrute un(e) INGENIEUR(E) METHODES MAINTENANCE à ZI BLD MARITIME, GRAND COURONNE, 76530, France

Contrat à durée indéterminée (CDI)

SAIPOL, avec 600 collaborateurs, est le leader français de la transformation des graines oléagineuses (colza et tournesol) et un pilier du groupe Avril, acteur industriel et financier de la filière des huiles et protéines végétales, et 4ème groupe agroalimentaire français.

SAIPOL développe des solutions à forte valeur ajoutée basées sur les huiles végétales alimentaires, les tourteaux riches en protéines, les énergies renouvelables à faibles émissions de carbone (Oleo100, Diester, OleoVE), et la durabilité des graines oléagineuses (OleoZE).

Positionné au cœur de la filière des huiles et protéines végétales, SAIPOL s’engage avec ses clients, nationaux et internationaux, en faveur des transitions alimentaire et énergétique, soutenant les agriculteurs dans l’évolution de leurs pratiques et la transition agricole.

Enjeux du poste et contribution attendue :

Dans le cadre du développement de nos activités industrielles, nous recrutons une(e) Ingénieur(e) Méthodes Maintenance en CDI pour rejoindre une équipe de 14 personnes dirigée par Damien, Responsable Maintenance.

Vous intégrerez l'équipe Maintenance de Saipol sur le site de Grand-Couronne (76) et participerez à l'élaboration de la stratégie Maintenance pour atteindre la satisfaction client et anticiper les problématiques capacitaires et QHSE du site.

Vos missions principales seront :

  1. Amélioration de l'outil de production et de l'efficacité du service Maintenance.
  2. Mise en œuvre des outils et processus de maintenance préventive et prédictive pour assurer une disponibilité optimale des équipements.
  3. Participation au déploiement de la politique du site en gestionnant les données Maintenance.
  4. Développement des compétences de l'équipe Maintenance dans l’analyse et la résolution de problèmes.
  5. Animation des groupes de travail et des chantiers liés à l’amélioration continue.
  6. Utilisation de l'outil AMDEC pour optimiser la politique de Maintenance.
  7. Participation à l’analyse des gros arrêts techniques et des arrêts planifiés.
  8. Définition des outils pour la résolution de problèmes (5P, SHAINZEN, etc.).
  9. Standardisation des procédures, méthodes de travail, outils et référentiels techniques.

Des déplacements sur les sites de Saipol sont à prévoir.

Profil recherché :

Vous réussirez grâce à :

  1. Votre formation d'Ingénieur en Maintenance Industrielle.
  2. Une expérience jusqu’à 3 ans en Maintenance industrielle, idéalement dans la trituration, la papeterie, la sucrerie, etc.
  3. Votre capacité à animer et manager des réunions projets, conduire le changement, travailler en transversal.
  4. Votre capacité d’analyse, de résolution de problèmes et de traduction de problématiques en plans d’action.
  5. Votre organisation et rigueur.
  6. Votre intérêt pour la sécurité des personnes et des installations.
  7. Votre motivation à évoluer vers des responsabilités importantes dans 5 ans.

Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation seront déterminantes.

Pourquoi rejoindre Saipol ?

Chez Saipol :

  • Vous agirez pour notre raison d’être : Servir La Terre.
  • Votre sécurité et votre santé seront notre priorité.
  • Vous intégrerez une entreprise certifiée Great Place to Work, où il fait bon travailler.

Avantages :

  • Salaire fixe sur 13 mois, tickets restaurants, primes sur objectifs, intéressement, primes transport, carburant, vacances.
  • Possibilité d’ouvrir divers plans d’épargne (PEE, PEG, PERCOL) avec abondements.

L’aventure vous tente ? N’hésitez pas à nous transmettre votre CV. Nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique. Si votre profil correspond, un entretien avec votre futur manager et le RH, ainsi qu’une visite d’usine, vous seront proposés. Bienvenue !

Chez Saipol, nous croyons que la diversité est une richesse. Nous nous engageons pour l’égalité des chances et un environnement inclusif.

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