INGENIEUR(E) METHODES H/F

GSF Propreté et Services; Dampierre-en-Burly; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

GSF Propreté et Services à Dampierre-en-Burly cherche un(e) Ingénieur(e) Méthodes pour améliorer les processus de performance. Le poste en CDD de 6 mois offre la possibilité d'évoluer vers un CDI, intégrant divers défis liés au suivi et à l'amélioration des pratiques opérationnelles.

Responsabilités

• Ajustement de l'instrumentation des processus pour obtenir des indicateurs de performance fiables.
• Amélioration des outils de pilotage des processus.
• Analyse des tendances des remontées terrain.

Description du poste

GSF Propreté et Services

A propos de l'entreprise :

Groupe Indépendant Français de services aux entreprises, acteur de référence dans son secteur d'activité, GSF a bâti son développement sur la qualité de sa relation client et sur l'excellence de ses prestations.

Avec plus de 160 établissements en France ainsi qu'à l'international (Canada, USA, Grande-Bretagne...), les équipes du Groupe agissent en véritables ingénieurs de l'hygiène, de la propreté et du multiservice, avec une expertise reconnue dans de nombreux secteurs d'activité.

S'appuyant sur son modèle de croissance responsable, le Groupe, depuis plus de 60 ans, fait de sa culture d'entreprise, basée sur des valeurs d'excellence et sur l'importance accordée à l'humain, le moteur d'une croissance continue, avec un chiffre d'affaires de plus d'1,3 milliard d'euros.

A propos du poste :

Dans le cadre de son développement, GSF recherche un(e) Ingénieur(e) Méthodes (H/F) pour l'établissement de Dampierre (45).

Le poste est à pourvoir en CDD de 6 mois, avec possibilité de prolongation et d'évolution vers un CDI.

En tant qu'Ingénieur(e) Méthodes, vous serez responsable de :

• l'ajustement de l'instrumentation des processus pour obtenir des indicateurs de performance fiables et représentatifs,
• l'amélioration des outils de pilotage des processus,
• le suivi des performances et la réalisation de reportings vers le chef d'établissement,
• l'analyse des tendances des remontées terrain pour orienter les contrôles et les améliorations,
• la mise en place et le pilotage des actions correctives,
• la mesure de leur efficacité,
• la réalisation de supports de présentation et l'animation des réunions de pilotage client,
• la capitalisation du retour d'expérience,
• la réalisation de contrôles terrain sur différents processus,
• le contrôle de la documentation et de la conformité des documents d'exécution,
• et la vérification des processus.

Profil recherché :