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Une entreprise innovante dans le secteur aéronautique recherche un expert en conception pour rejoindre son équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez chargé d'élaborer des méthodologies de conception et de gestion pour les programmes d'avions militaires et civils. Vous travaillerez avec des outils de pointe comme CATIA et 3DExperience, tout en formant et en accompagnant les utilisateurs. Si vous avez une passion pour l'aviation et une solide expérience en bureau d'études, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe qui valorise l'innovation et l'excellence dans un environnement collaboratif.
Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex : préparateur fabrication Argenteuil)
Au sein de la Direction Technique Aéro-Structure, responsable de la conception et de la justification de la structure et de l'aménagement de nos avions, vous intégrerez l'équipe PLM du département Méthodes & Outils dont la mission principale est de concevoir et d'améliorer les processus outillés des bureaux d'études de conception.
Les processus outillés concernent les filières numériques :
Ces filières numériques s'appuient principalement sur le logiciel CATIA/3DExperience de Dassault Systèmes.
Votre mission consiste à :
Vous travaillerez avec tous les acteurs du processus outillé de conception dont la direction du système d'information, les usines de fabrication et Dassault Systèmes éditeur du logiciel CATIA.
De Formation BAC+5, vous justifiez d'une première expérience en bureau d'études conception.
Vous avez la connaissance des outils de conception CATIA V5 et/ou 3DExperience.
Vous avez un bon relationnel et aimez le travail en équipe.
Enfin votre capacité d'analyse, d'autonomie, de créativité, d'esprit d'analyse sont des qualités essentielles à la réussite dans ce poste.
Etablissement soumis à enquête administrative.
Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux. Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays. Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.
Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.