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Une entreprise de référence dans les infrastructures ferroviaires recherche un Ingénieur.e Maintenance matériel ferroviaire à Les Mureaux. Vous serez responsable de l’ingénierie de maintenance, garantissant la sécurité ferroviaire et collaborant à l'élaboration des budgets de maintenance. Le candidat idéal aura un Bac +4/5 et au moins 3 ans d'expérience. Un environnement de travail dynamique et des valeurs d'inclusion sont proposés.
Les Mureaux, France
Colas Rail est l’entreprise de référence qui créé des solutions d’infrastructures ferroviaires pour une mobilité durable et responsable. Nous sommes présents dans plus de 23 pays, nous employons 6 000 personnes et notre mission est de concevoir et mettre en œuvre des solutions de transports en commun. Constructeur-intégrateur systèmes, Colas Rail réalise la globalité du cycle de vie des infrastructures ferroviaires : conception, construction et maintenance.
Nous rejoindre, c’est faire partie de l’aventure Colas, filiale du groupe Bouygues.
Sur des familles de machine ou des types de machine, vous assurerez la fonction d’ingénierie de maintenance au titre de la fonction 2 du règlement européen 779-2019 (création de gamme, analyse de panne, REX, et mise en place de plan de fiabilité et de progrès, etc..). Vous serez garant auprès des autorités nationales et des clients de la bonne gestion de la maintenance de la flotte au titre de la sécurité ferroviaire. Vous participerez à l’élaboration des chiffrages et budget prévisionnels de maintenance en collaboration avec le service maintenance et opérations.
En tant qu’ingénieur.e maintenance vous aurez la charge :
Rejoindre Colas Rail, c’est intégrer des équipes à taille humaine et passionnées où règnent solidarité, goût du challenge et sens du service.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui promeut des valeurs telles que le respect, le partage et l’audace ? Vous souhaitez être accompagné(e) dans votre évolution de carrière et avoir des opportunités de mobilité ? Alors rejoignez-nous !
Colas Rail s'inscrit dans une démarche de qualité de vie au travail en proposant des dispositifs adaptés aux besoins de ses collaborateurs et promeut l'égalité des chances, la diversité et l’inclusion. Vous pourrez également bénéficier d’une politique de rémunération attractive.