Ingénieur(e) Graduate Méthode Production (H/F) - CDI

O-I Glass; Puy-Guillaume; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

O-I Glass propose un Graduate Program de 18 mois à Puy-Guillaume, destiné aux diplômés Bac +5 en ingénierie. Les candidats suivront des rotations techniques dans divers ateliers pour développer leur expertise, avec des missions visant à améliorer les processus de fabrication et à promouvoir l'innovation dans un environnement collaboratif.

Prestations

Environnement de travail collaboratif

Culture ouverte aux idées innovantes

Possibilités de croissance

Qualifications

• Diplôme prévu ou obtenu en 2024.
• Anglais courant, français obligatoire, d'autres langues un plus.
• Mobilité en France requise.

Responsabilités

• Améliorer le processus de fabrication et développer de nouveaux produits.
• Participer à la gestion des opérations de changements.
• Suivre et animer les indicateurs de changements de fabrication.
• Piloter les chantiers d’amélioration continue.

Connaissances

Esprit d’équipe

Capacité d’analyse

Proactivité

Orientation résultats

Formation

Bac +5 en génie mécanique, industriel, électrique ou diplôme scientifique exigent

Description du poste

Description de l'entreprise

O-I a plus d'un siècle d'expérience dans la fabrication d'emballages en verre pur, sain et durable pour de nombreuses marques du secteur agroalimentaire parmi les plus connues au monde. Nous sommes fiers de fournir des emballages en verre de haute qualité pour le marché de la bière, du vin, des spiritueux, de la nourriture et les boissons non alcoolisées.

Avec environ 21 000 salariés et une présence inégalée grâce à près de 69 usines réparties dans 19 pays, O-I est un acteur mondial incontournable de la fabrication d’emballage en verre. Nous sommes une organisation multiculturelle, regroupant plus de 70 nationalités et plus de 30 langues différentes.

De l'ingénierie au développement de la marque, en passant par le design et l'innovation, nous nous engageons à fournir des solutions uniques pour dépasser les attentes de nos clients et alimenter le désir des consommateurs pour le verre.

Avec nous, vous participerez à la production, à l'image de marque et à la vente de verre pur, sain et recyclable à l'infini – dans le but de créer un avenir meilleur pour vous-même, notre entreprise et notre planète.

Description du poste

NOTRE PROGRAMME:

Nous avons créé un Graduate Program d’une durée de 18 mois pour vous aider à vous développer au sein de notre industrie.

Vous serez intégré(e) au site de Puy-Guillaume (2 four verrier, 293 salariés) dans le département Ateliers Support Production.

Au cours de votre parcours, vous suivrez plusieurs rotations techniques auprès de nos leaders en Europe afin d’avoir une vision globale de nos métiers et vous former au process industriel. Ces rotations seront des opportunités de développer votre expertise et votre réseau au sein du Groupe.

Rattaché(e) au Responsable Ateliers Support Production, vos missions principales seront de:

• Contribuer à améliorer le processus changements fabrication et développement de nouveaux produits
• Participer à l’ensemble des opérations de changements
• Assurer le suivi et l’animation des indicateurs de changements de fabrication
• Piloter les chantiers d’amélioration continue des différents ateliers

Suite à cette période de formation, un poste sur l’un de nos 9 sites en France vous sera proposé.

Qualifications

• Futur(e) ou diplômé(e) d’un Bac +5 en 2024, vous avez étudié le génie mécanique, industriel, électrique ou vous avez obtenu un diplôme scientifique exigeant.
• Votre esprit d’équipe, capacité d’analyse, proactivité et orientation résultats seront vos principaux atouts pour ce poste.
• Vous avez le goût du terrain et avez envie de travailler sur un site de production.
• Vous parlez couramment anglais et français, toute autre langue est un plus.
• Vous êtes mobile en France.

Informations supplémentaires

NOTRE PROCESSUS DE SELECTION:

Vous rencontrerez plusieurs parties prenantes lors du processus de sélection qui sera divisé en trois à quatre étapes: un premier entretien RH puis au moins deux autres échanges avec les responsables locaux et managers du groupe avec entretien et visite de site afin de prendre connaissance de votre environnement de travail potentiel.

Vous pouvez nous envoyer votre CV dès aujourd'hui.Nous attendonsque nos futurs ingénieurs pépinières commencent entre en Septembre/Octobre/Novembre 2025.

Si vous êtes, passionné(e), créatif(ve), ouvert(e) aux organisations multiculturelles, curieux(se), collaboratif(ve), nous aimerions en connaître davantage sur vous.

O-I s’engage à offrir un environnement de travail collaboratif et crée une culture ouverte aux idées innovantes et donne des perspectives encourageantes de croissance tout en valorisant la performance.

Dans le cadre de notre politique inclusion et diversité, nos postes sont ouverts à tous. Ils peuvent faire l’objet d’une adaptation en cas de situation de handicap.

Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi.