Ingénieur(e) formation et certification (H/F)

UNIFORMATION; Paris; Hybride; EUR 35 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Un OPCO de formation professionnelle cherche un(e) ingénieur(e) en formation et certification pour développer des programmes de formation collective. Le candidat idéal doit être diplômé(e) Bac+5, posséder une solide expérience en gestion de projets liés à la certification, et savoir coordonner plusieurs acteurs. Un poste offrant un salaire brut annuel de 42 000 Euros avec des avantages tels que le CSE et les titres restaurants est proposé.

Prestations

CSE

Titre restaurant

Prime de panier

Qualifications

• Diplômé(e) Bac+5 en ingénierie de formation ou ressources humaines.
• Expérience confirmée dans la gestion de projets en certification.
• Compétences éprouvées en coordination projet et animation multi-acteurs.

Responsabilités

• Coordonner et accompagner les projets d'ingénierie de certification.
• Organiser des études d'opportunité en lien avec les branches professionnelles.
• Rédiger des référentiels et des documents pédagogiques.

Connaissances

Gestion de projets

Coordination de projets

Ingénierie de certification

Qualités rédactionnelles

Formation

Diplôme Bac+5 en ingénierie de formation ou équivalent

Description du poste

Offre n° 196RLFB – Ingénieur(e) formation et certification (H/F)

Uniformation est le partenaire de référence pour la formation professionnelle et l'emploi des acteurs de la Cohésion Sociale. En tant qu'OPCO, Uniformation soutient ceux qui s'engagent dans l'accompagnement de la personne, dans toutes les étapes de sa vie. Nous conseillons et orientons nos adhérents dans les financements de la formation professionnelle et les politiques emploi, notamment de l'alternance, et nous accompagnons sur des aspects d'ingénierie pédagogique et de parcours RH. Dans le cadre de l'offre de services à destination des branches professionnelles, nous recherchons un(e) ingénieur(e) de formation et de certification. Sa mission consistera à développer et à mettre en œuvre des programmes de formation collective et des projets d'ingénierie de certification. Il/Elle réalisera également des travaux sur les métiers et les compétences, ceci en étroite collaboration avec les branches professionnelles et les services internes.

Missions

• Coordination et accompagnement des projets d'ingénierie de certification en collaboration avec les branches professionnelles : Coordonner, accompagner la mise en œuvre et le suivi des projets en matière de certification (maîtrise d'œuvre ou maîtrise d'ouvrage).
• Organiser ou réaliser des études d'opportunité et de faisabilité en lien avec les branches professionnelles.
• Animer des groupes de travail, conduire des entretiens, rédiger les référentiels de certification.
• Participer à la construction de dispositifs de certification.
• Élaborer et contrôler les dossiers de demande d'enregistrement au RNCP ou Répertoire Spécifique.
• Accompagner les branches et les équipes internes sur les aspects techniques et juridiques des certifications.
• Rédiger des guides, supports d'information et documents pédagogiques.
• Assurer une veille sur l'évolution des métiers et des certifications.
• Construire des outils d'analyse pour identifier les passerelles métiers et évolutions.
• Participer au développement de l'offre de formation de l'OPCO : analyser les besoins d'ingénierie formation des branches, rédiger les documents spécifiques à chaque marché (RC, CCTP, etc.) et analyser les candidatures et les offres reçues.
• Gérer le suivi des marchés et la relation avec les interlocuteurs internes (juridique, achats, direction métier).

Activités transverses et veille

• Animer des sessions internes d'information et concevoir les supports associés.
• Contribuer au développement de nouvelles modalités pédagogiques ou de reconnaissance des compétences au sein de l'OPCO et en lien avec les branches professionnelles (FOAD, AFEST, micro-certifications).
• Participer à des projets transverses de la direction ou de l'OPCO sur les questions métiers et compétences (ROME 4.0, transition écologique, …).
• Actualiser ses connaissances en continu dans les domaines réglementaires, techniques et méthodologiques liés à la formation et à la certification.

Profil recherché

• Diplômé(e) de niveau Bac+5 (niveau 7) en ingénierie de formation, formation professionnelle ou ressources humaines.
• Expérience confirmée dans la gestion de projets, en lien avec la certification, la formation professionnelle et les branches professionnelles.
• Expérience en ingénierie de certification (RNCP, blocs de compétences, VAE) et de la commande publique (rédaction, analyse, suivi de marchés).
• Compétences éprouvées en coordination projet, cadrage, reporting et animation multi-acteurs, ainsi que la capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Posture de consultant(e), capacité à faire émerger des solutions concrètes et à produire des livrables de qualité.
• Qualités relationnelles, écoute active, diplomatie, sens de l'analyse et de la synthèse.
• Connaissance de l'environnement des Opco ou des partenaires de la formation est souhaitée.

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents Ingénierie formation
• Bac+5 et plus ou équivalents Gestion ressources humaines

Compétences

• Gestion de projets – Cette compétence est indispensable
• Organiser et piloter un programme de formation
• Commande publique
• Coordination de projets
• Force de proposition
• Ingénierie de certification
• Qualités rédactionnelles

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires

Employeur

Uniformation est le partenaire de référence pour la formation professionnelle et l'emploi des acteurs de la Cohésion Sociale. Mme Carine RAIMONDO

Entreprise : 200 à 249 salariés

Informations contrat

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 38H45/semaine

Travail en journée : Oui

Conditions de travail : Possibilité de télétravail, Travail en mode projet

Salaire et avantages

Salaire brut : Annuel de 42 000 Euros sur 13.5 mois

Avantages : CSE, Titre restaurant / Prime de panier