Ingénieur.e DevOps & Cybersécurité

Smart Impulse; Paris; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise technologique à Paris recherche un ingénieur DevOps & Cybersécurité pour améliorer ses performances opérationnelles. Vous serez responsable du développement et du déploiement sécurisé de produits, avec une expérience requise de 4 ans en ingénierie DevOps. Le poste offre un salaire entre 50K et 70K, avec des avantages tels que le télétravail hybride et des séances sport hebdomadaires.

Prestations

Titres restaurant (Swile)

Mutuelle d’entreprise

Remboursement de 75% des frais de transport

Télétravail hybride ou full remote

Qualifications

• Minimum 4 ans d'expérience en ingénierie DevOps ou cybersécurité.
• Expertise en gestion d'infrastructures cloud et on-premise.
• Connaissance approfondie des pratiques de cybersécurité.

Responsabilités

• Maintenir et faire évoluer les infrastructures cloud et on-premise.
• Suivre et optimiser les processus de déploiement CI/CD.
• Collaborer avec les équipes de développement pour intégrer la sécurité.

Connaissances

Gestion d'infrastructures cloud

Cybersécurité

Automatisation CI/CD

Compétences communication écrite

Anglais professionnel

Formation

Formation en informatique ou cybersécurité

Outils

Jira

Gitlab

Kubernetes

Grafana

Description du poste

QUI SOMMES NOUS ?

Smart Impulse est le résultat d’un projet de fin d’études devenu une initiative entrepreneuriale ambitieuse et engagée. Fondée en 2011 par Charles et Henri, notre objectif est de révolutionner la gestion de l’énergie dans les bâtiments.

Nous concevons et développons des solutions de mesure électrique innovantes, faciles à installer (moins d’une heure, sans outil, sans coupure), utilisant un point de mesure unique et des algorithmes brevetés (Non Intrusive Load Monitoring NILM) pour identifier la consommation de chaque type d’équipement dans un bâtiment (éclairage, chauffage, informatique, ventilation, etc.).

L’analyse des données permet aux gestionnaires de bâtiments tertiaires d’identifier des leviers d’économie et d’optimiser la consommation d’énergie.

Nos solutions sont déployées dans plus de 3000 bâtiments répartis dans 50 pays.

Rejoignez notre équipe de plus de 70 Impulseurs.seuses qui participent quotidiennement à façonner l’avenir de l’innovation énergétique !

LE CONTEXTE

Pour soutenir notre développement, nous recherchons un.e Ingénieur.e DevOps & Cybersécurité pour renforcer notre équipe Product & Technology. Vous accelererez le développement et le déploiement sécurisé de nos produits, en optimisant nos infrastructures et en renforçant nos protocoles de sécurité, afin d’améliorer notre performance opérationnelle dans un contexte de forte croissance.

Rattaché.e directement à notre CPTO et en collaboration étroite avec le co-fondateur technique en charge de la feature team Core, vous serez responsable de tous les sujets liés à DevOps et Cybersécurité, en lien avec les équipes de développement logiciel, matériel et R&D.

VOS MISSIONS

Vos principales missions quotidiennes seront :

• Maintenir et faire évoluer nos infrastructures cloud et on-premise, en assurant leur scalabilité, disponibilité et sécurité.
• Suivre et optimiser nos processus de déploiement, d'intégration et de livraison continue (CI/CD).
• Superviser et maintenir nos outils de monitoring et logging pour garantir performance et sécurité.
• Collaborer avec les équipes de développement pour intégrer les meilleures pratiques de sécurité dès la conception (DevSecOps).
• Accompagner l’équipe R&D dans le suivi et l’optimisation de leurs capacités de ML (MLOps).
• Gérer les audits de sécurité externes et mettre en œuvre des mesures correctives pour protéger nos systèmes.
• Traiter et répondre aux incidents de sécurité.
• Améliorer nos processus de sécurité et de conformité (sauvegardes, plan de continuité, onboarding/offboarding, revues annuelles).
• Assurer une veille technologique pour identifier nouvelles menaces, outils et pratiques.
• Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques de sécurité et DevOps.
• Traiter les demandes de nos clients et prospects en matière de sécurité.

NOS OUTILS ET TECHNOLOGIES

Gestion de produit et développement logiciel : Jira, Gitlab

Infrastructure : Pulumi, Saltstack, Kubernetes, Grafana

Stack logiciel : Ubuntu, PostgreSQL, Python, Django

Cloud : OVH

LE PROFIL RECHERCHÉ

Compétences et expérience :

• Formation initiale en informatique, cybersécurité ou domaine connexe.
• Minimum 4 ans d’expérience en ingénierie DevOps ou cybersécurité.
• Expertise en gestion d'infrastructures cloud et on-premise, automatisation CI/CD.
• Connaissance approfondie des pratiques et outils de cybersécurité, normes et réglementations.
• Expérience dans la gestion des incidents de sécurité et mesures préventives.
• Expérience avec les infrastructures de machine learning.
• Maîtrise des outils de monitoring, logging et sécurité.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Anglais professionnel à l’écrit et à l’oral.
• Certification en cybersécurité ou DevOps souhaitée (CISSP, CEH, AWS, etc.).

Savoir-être :

• Autonome, méthodique, organisé.e, rigoureux.se.
• Esprit d’équipe, collaboratif, projet en équipe.
• Bon relationnel, attitude positive et enthousiaste.
• Orienté solution, proactif, innovant.
• Engagé dans la formation continue.

Avantages :

Classiques :

• Salaire annuel brut entre 50 et 70K selon expérience et localisation.
• Titres restaurant (Swile).
• Mutuelle d’entreprise (Malakoff Humanis).
• Remboursement de 75% des frais de transport, vélo inclus.

Petits plus :

• Télétravail hybride ou full remote.
• Événements et activités diverses (Comité des Fêtes).
• Séances sport hebdomadaires (Foot, Badminton, Escalade).
• Locaux végétalisés.

Ce que rejoindre Smart Impulse vous offre :

• Participer à une entreprise innovante à mission porteuse de sens.
• Évoluer dans un contexte international, créatif et proactif.
• Travailler dans une équipe bienveillante et à l’écoute.
• S’épanouir dans un environnement où travail rime avec plaisir.

À savoir :

Processus de recrutement :

• Entretien avec Alice, Head of People.
• Entretien avec Paul, Hiring Manager (CPTO).
• Entretien technique avec Henri, Co-fondateur.
• Entretien