Opérateur-rice de fusion en fonderie F-H

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Dernière mise à jour: il y a 9 heures

Description entreprise :

Acteur majeur des loisirs, la Compagnie des Alpes (CDA) façonne depuis plus de 30 ans des moments et espaces de loisirs à vivre pour des millions de personnes, à l’échelle européenne.

Son objectif ? Permettre à chacun de se reconnecter à soi et aux autres en vivants des moments exceptionnels dans des territoires extraordinaires.

Régulièrement récompensée pour la qualité de son offre et les concepts uniques qu’elle développe, la CDA innove pour surprendre et apporter une Très Grande Satisfaction à ses clients.

La CDA c’est aujourd’hui 6300 collaborateurs, 10 domaines de montagne parmi les plus beaux des Alpes, 12 parcs de loisirs réputés, des activités de montagne outdoor, le co-leader du football à 5 et leader du padel… C’est aussi le 1er réseau d’agences immobilières des Alpes et le 1er tour opérateur de montagne français.

Soucieuse de l’équilibre des territoires où elle intervient, la CDA agit à la fois en faveur de leur vitalité et de leur qualité de vie, et en moteur de la transition écologique. Le Groupe croit aux vertus du dialogue avec ses parties prenantes et au respect des spécificités locales et territoriales. Il met ainsi sa capacité d’innovation au service de la recherche de solutions sur mesure ou amplifiables, pour préserver durablement ces espaces extraordinaires. Le Groupe s’est engagé à atteindre le Net Zéro Carbone (scope 1 et 2) à horizon 2030.

Les sites et marques du Groupe :

• Domaines Skiables et Activités Outdoor : La Plagne, Les Arcs, Peisey-Vallandry, Tignes, Val d’Isère, Les Menuires, Méribel, Serre Chevalier, Flaine, Samoëns – Morillon – Sixt-Fer-à-Cheval, Evolution 2
• Parcs de Loisirs : Parc Astérix, Futuroscope Xperiences, Walibi Rhône-Alpes, Grévin Paris, France Miniature, Walibi Belgium (BE), Aqualibi (BE), Bellewaerde Park (BE), Bellewaerde Aquapark (BE), Walibi Holland (NL), Familypark (AT), Chaplin’s World (CH), Urban Soccer / Urban Padel
• Distribution & Hospitality : MMV, Travelfactory (Travelski, Yoonly…), Mountain Collection Immobilier
• Expertises Transverses : Ingelo, Ingelo Montage, CDA Management, CDA Productions…

La Compagnie des Alpes garantit l'égalité de traitement et la non-discrimination dans son processus de recrutement. Nos postes sont ouverts aux collaborateurs en situation de handicap, les aménagements de poste nécessaires pourront être apportés.

Description du poste :

Mission générale :

Rattaché à la directrice financière du Groupe (Membre du Comex et Sponsor du Projet), le rôle du Directeur Programme PEPS (P2P, ERP, Performance et autres outils) consiste à piloter la transformation digitale du groupe et de ses filiales, notamment en supervisant la bascule des différents ERP actuels vers Oracle ERP Cloud et la refonte des outils IT finance (EPM, consolidation, trésorerie, notes de frais).

L'objectif est de moderniser et harmoniser les processus financiers de l’ensemble des entités du groupe (comptabilité, trésorerie, achats, consolidation, etc.) et de répondre aux nouvelles règlementations de la facturation électronique.

Le Directeur de Programme travaillera en étroite collaboration avec la direction informatique pour garantir une gestion cohérente et intégrée du projet.

Fonctions

• Gestion du programme ERP Cloud / Facturation électronique :
• Déployer Oracle ERP Cloud (Oracle Fusion) et l’EPM Board pour l’ensemble du groupe en assurant la gestion des risques, des délais, de la qualité et des coûts.
• Déployer l’outil de facturation électronique (PDP Docaposte)
• Superviser la coordination avec les équipes techniques, les partenaires externes et les filiales pour garantir une intégration fluide dans l'écosystème global ERP.
• Assurer le suivi de la mise en œuvre et de l’adoption des nouveaux processus financiers au sein des équipes locales.

• Gouvernance et parties prenantes :
• Communiquer de manière fluide avec la direction générale, les équipes locales, et la direction financière pour garantir l’adhésion et l’alignement des parties prenantes.
• Organiser et gérer les instances de gouvernance (comités de pilotage, reporting exécutif) pour suivre l'avancement du projet, identifier les risques et ajuster les priorités stratégiques.
• Mettre en place des sessions de formation et de support pour accompagner l’adoption des nouveaux processus financiers et la prise en main de l'ERP Oracle Cloud et de l’EPM Board par les utilisateurs.

• Respect des normes et conformité :
• Assurer la conformité réglementaire de la solution, notamment en matière de contrôle interne, de sécurité informatique et du RGPD.
• Piloter la mise en place des audits internes pour vérifier que les processus sont bien respectés et conformes aux exigences fiscales et comptables des différentes entités du groupe.

• Optimisation des processus et gestion du changement :
• Piloter la transformation des processus financiers pour améliorer l'efficacité et réduire les coûts, en intégrant les meilleures pratiques standards d'Oracle ERP Cloud.
• Gérer de manière proactive la résistance au changement en mettant en place une gestion du changement structurée et en accompagnant les équipes dans l’adoption des nouvelles pratiques.

Profil recherché :

De formation supérieure en Finance, de type Ecole de Commerce ou Université.

Vous justifiez d’une expérience de plus de 10 ans dans une fonction similaire en gestion de programmes de transformation ERP, avec une expertise en finance et en gestion de projets ERP Cloud, notamment Oracle ERP Cloud.

Reconnu(e) pour votre excellent leadership, vous savez fédérer les équipes, accompagner le changement et assurer la réussite des projets grâce à votre rigueur et votre esprit analytique.

Un Anglais courant est indispensable pour réussir à ce poste.

Une expérience confirmée dans la gestion de projets de transformation digitale dans des environnements financiers est un plus.

Compétences :

• Maîtrise des fonctionnalités d'Oracle ERP Cloud (Fusion)
• Compétences solides en gestion de projets complexes (planification, budgétisation, gestion des ressources, suivi des délais et des coûts)
• Solide expertise technique et fonctionnelle en gestion financière, comptabilité, contrôle de gestion et reporting financier.
• Bonne maîtrise des normes réglementaires (RGPD, contrôle interne, sécurité des systèmes d’information).