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RES cherche un.e Chargé.e d'Affaires Gestion d'Actifs pour gérer un portefeuille en Grèce. Ce poste implique de fortes interactions avec les différents acteurs du département pour assurer une gestion optimale.
Le candidat idéal sera diplômé d'une grande école ou d'un master en génie industriel ou énergie renouvelable, et aura au moins 2 ans d'expérience. De très bonnes compétences en anglais et grec sont exigées.
Poste basé à Lyon, avec déplacements en Grèce 1 à 3 fois par an et des avantages compétitifs.
Dans le cadre de son développement RES recherche un.e Chargé.e d'Affaires Gestion d'Actifs pour la gestion de son portefeuille d'activités en Grèce.
Rattaché.e au Chargé d'Affaires Gestion d'Actifs Senior, vous serez le point de convergence entre les propriétaires d’actifs et les différentes parties prenantes du projet, avec pour objectif d’assurer une gestion optimale des installations éolien, solaires et de stockage.
Vous êtes diplômé.e d’école d’ingénieur ou master en école généraliste, génie industriel ou énergies renouvelables. Vous possédez une solide connaissance des métiers, des technologies et des enjeux spécifiques au secteur des énergies renouvelables (éolien, solaire, stockage).
Vous bénéficiez d’une expérience significative dans le métier de gestionnaire d’actifs renouvelables (2 ans minimum).
Vous êtes à l’aise avec les outils numériques et possédez une capacité avancée à analyser des données techniques et opérationnelles.
Vous maîtrisez l’anglais et le grecque à un niveau avancé, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral, pour échanger efficacement avec des interlocuteurs internationaux.
Vous êtes capable de prendre rapidement des décisions éclairées et de dialoguer efficacement avec des interlocuteurs variés, quels que soient leur niveau ou leur domaine d’expertise.
Pragmatique et organisé. Vous faites preuve d’un excellent sens du service et d’un fort sens commercial pour apporter des solutions concrètes aux partenaires et clients.
Poste ouvert à Avignon, Montpellier, Béziers, Lyon et Paris. Mais aussi en Espagne, Roumanie, UK ou Italie.
Déplacements à prévoir en Grèce 1 à 3/an.
RES prend l’engagement d’examiner toutes les candidatures reçues avec des compétences égales. Nous sommes soucieux d'adapter notre processus de recrutement et d'intégration aux personnes en situation de handicap.