Ingénieur.e d'Exploitation

Renewable Energy Systems Ltd; Béziers; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible

Rémunération fixe et variable

Titres restaurants

Prise en charge transport à 50%

Forfait mobilité durable

4 jours de bénévolat

Résumé du poste

Renewable Energy Systems Ltd recherche un(e) gestionnaire d'actifs renouvelables pour assurer le lien entre les propriétaires de parcs et les départements techniques. Le candidat idéal sera diplômé d'une grande école et aura au moins 2 ans d'expérience dans le secteur des énergies renouvelables.

Le poste est basé à Béziers et inclut des déplacements ponctuels. Les avantages comprennent télétravail, rémunération attractive et plusieurs autres bénéfices.

Qualifications

• Diplômé(e) d'école d'ingénieur ou master avec spécialisation pertinente.
• Expérience de 2 ans minimum dans le domaine des énergies renouvelables.
• Maîtrise de l'anglais à un niveau avancé.

Responsabilités

• Gestion des relations avec les propriétaires de parcs renouvelables.
• Suivi des obligations contractuelles et gestion des sinistres.
• Proposition et pilotage du budget opérationnel.

Connaissances

Connaissance des énergies renouvelables

Analyse de données techniques

Compétences en communication

Prise de décision rapide

Formation

Diplôme d'école d'ingénieur ou master

Spécialisation en génie industriel ou énergies renouvelables

Description du poste

Responsabilités

Gestion des relations et coordination : assurer le lien entre les propriétaires des parcs renouvelables et les départements Asset Management (technique, finance, commercial). Garantir que toutes les parties prenantes disposent des informations nécessaires et homogènes.

Suivi des obligations contractuelles : veiller au respect des engagements des sociétés propriétaires et de RES dans le cadre des contrats de gestion d’actifs. Gérer les sinistres déclarés auprès des assurances. Suivre les réclamations et résoudre les malfaçons dans le cadre des garanties contractuelles.

Gestion opérationnelle et performance : proposer et piloter le budget opérationnel des sociétés propriétaires. Rédiger les rapports d’exploitation et assurer leur diffusion auprès des clients. Réaliser des inspections sur site : audits clients, fournisseurs, sous-traitants, autorités.

Développement commercial : identifier, en partenariat avec le Business Development, des opportunités commerciales. Proposer des services adaptés et accompagner les propriétaires dans leurs projets.

Qualité, Santé, Sécurité, Environnement (QSE) : appliquer et améliorer les procédures de sécurité, environnement et qualité. Participer aux projets d’amélioration continue et initier des actions correctives.

Profil recherché

Vous êtes diplômé.e d’école d’ingénieur ou master en école généraliste, génie industriel ou énergies renouvelables. Vous possédez une solide connaissance des métiers, des technologies et des enjeux spécifiques au secteur des énergies renouvelables (éolien, solaire, stockage).

Vous bénéficiez d’une expérience significative dans le métier de gestionnaire d’actifs renouvelables (2 ans minimum).

Vous êtes à l’aise avec les outils numériques et possédez une capacité avancée à analyser des données techniques et opérationnelles.

Vous maîtrisez l’anglais à un niveau avancé, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral, pour échanger efficacement avec des interlocuteurs internationaux.

Vous êtes capable de prendre rapidement des décisions éclairées et de dialoguer efficacement avec des interlocuteurs variés, quels que soient leur niveau ou leur domaine d’expertise.

Pragmatique et organisé.e, vous faites preuve d’un excellent sens du service et d’un fort sens commercial pour apporter des solutions concrètes aux partenaires et clients.

Localisation

Poste ouvert à Avignon, Montpellier, Béziers, Lyon et Paris.

Déplacements ponctuels

Déplacements ponctuels à prévoir au siège social du groupe (Kings Landing).

Avantages

• Des valeurs fortes et partagées
• Une entreprise en développement dans le secteur des énergies renouvelables
• 2 jours de télétravail (pour poste bureau)
• Une rémunération attractive fixe et variable (prime individuelle, prime de vacances et intéressement)
• Des titres restaurants ou paniers repas
• Une mutuelle famille et prévoyance
• Une prise en charge abonnement transport à 50 %
• Forfait mobilité durable
• 4 jours de bénévolat