Ingénieur(e) Cybersécurité (F/H/X) 1

TN France; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante dans le secteur des transports, où vous contribuerez à la cybersécurité de systèmes ferroviaires. Vous travaillerez sur l'évaluation des vulnérabilités et l'implémentation de mesures de sécurité, tout en collaborant avec des équipes internationales. Ce poste offre l'opportunité de faire partie d'une culture agile et inclusive, favorisant l'innovation et la responsabilité. Si vous êtes passionné par les défis technologiques et souhaitez avoir un impact positif sur l'avenir de la mobilité, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Connaissances en cybersécurité et évaluation des systèmes.
• Capacité à travailler dans un contexte international.

Responsabilités

• Contribuer à la définition des exigences de sécurité des contrats.
• Réaliser l'évaluation de cybersécurité des systèmes et produits.

Connaissances

Analyse de risque

Architecture systèmes Windows

Architecture systèmes Linux

Scripting

Évaluation de la sécurité des systèmes

Vulnérabilités et remédiations

Anglais

Description du poste

Ingénieur(e) Cybersécurité (F/H/X) 1, Paris

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Ingénieur(e) Cybersécurité (F/H)

En phase de conception :

• Contribuer à la définition, raffinement et traitement des exigences de sécurité de nos contrats.
• Définir les paramètres et données pour instantier les produits et systèmes les mesures de cybersécurité.
• Supporter l'architecte cybersécurité et le responsable cybersécurité dans les activités techniques (analyses de risques, inventaires)

En phase de validation et mise en service :

• Réaliser l'évaluation de cybersécurité de nos systèmes et produits.
• Préparer les activités d’audit et de Pentesting
• Analyser les vulnérabilités et proposer des rémediations
• Contribuer activement à la mise en œuvre des mesures de sécurité de nos systèmes ferroviaires
• Supporter les équipes de validation et mise en service dans les activités de cybersécurité.

Compétences :

• Connaissances dans les domaines suivants :
  • Méthodes d’analyse de risque
  • Concepts et techniques d’architecture des systèmes Windows et Linux et des langages de scripting
  • Techniques d’évaluation de la sécurité des systèmes industriels et IT
  • Idéalement, connaissance ou expérience des systèmes embarqués ou industriels (ferroviaire / aéronautique / automobile)

Vos atouts pour réussir :

• Intéressé(e) par le domaine des transports
• Motivé(e) pour démontrer votre capacité à innover et travailler dans un contexte international
• Forte sensibilité technique, rigueur, efficacité opérationnelle, esprit d’équipe, aisance relationnelle et sens de l’initiative
• Anglais indispensable

Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l’idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d’horizons différents, se voient offrir des opportunités d'apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes-vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante ?

Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.