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Une société d'ingénierie spécialisée recherche un référent CVC à Paris pour contribuer à la transition énergétique des bâtiments. Le candidat idéal aura un diplôme en bâtiment et au moins 4 ans d'expérience en CVC. Il participera à des projets ambitieux au sein d'une équipe pluridisciplinaire, avec une possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine.
ALTEREA, filiale du Groupe ALTYN, intervient comme ingénieriste TCE pour la transition énergétique, environnementale et numérique des bâtiments et des territoires.
Nos équipes de Conseil, Assistance à maîtrise d’ouvrage, Maîtrise d’œuvre et Développement Commercial sont reparties sur le territoire national.
ALTEREA affirme ses engagements en faveur de la lutte contre le changement climatique en devenant société à mission depuis juillet 2022. Envie d’en savoir plus ? C’est par ici.
Vous souhaitez contribuer à la transition énergétique des bâtiments et vous avez une expertise CVC/P reconnue ?
Intégrez notre équipe de Maîtrise d’Œuvre à Paris et participez à des projets ambitieux de rénovation énergétique de bâtiments d’habitat collectif et tertiaires, au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
En qualité de référent/e en CVC vous assurez les missions suivantes :
Ce que nous proposons :
Titulaire d’un diplôme supérieur en bâtiment (de bac +2 à 5), vous justifiez d’une expérience d’au moins 4 ans en CVC, idéalement en Maîtrise d’Œuvre, sur des missions de conception.
Vous avez déjà utilisé les outils informatiques de dessin tels que AutoCAD, ainsi que les outils de calcul réglementaire tels que Perrenoud, DPE WIN et/ou Pléiades.
Des connaissances en simulation thermiques seront également appréciées afin d’être reconnu/e comme un/e référent/e en énergétique.
Vous êtes impliqué/e, curieux/se et attaché/e à produire un travail de qualité.
Votre goût pour le travail en équipe et votre sens des responsabilités vous permettent de devenir rapidement une personne-clé au sein de notre organisation.
Notre process de recrutement
ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.
A très bientôt !
L’équipe Recrutement