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Une entreprise en plein développement recherche un ingénieur.e débutant.e en contrôle technique de construction pour rejoindre son équipe à Avignon. Vous serez formé.e à travers un parcours d'intégration de 11 semaines, bénéficiant d'un accompagnement personnalisé et d'une immersion sur le terrain. Ce poste offre une occasion unique de participer à des projets variés tout en développant vos compétences dans un environnement dynamique. Avec des avantages tels qu'un véhicule de fonction et des RTT, cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent évoluer dans le secteur de la construction tout en ayant un impact positif sur l'environnement.
À quoi ressemblera votre quotidien ?
En tant qu’ingénieur.e CTC, vous assistez les maîtres d’ouvrage dans la réalisation de leurs projets de construction et/ou réhabilitation.
Vous vérifiez le bon respect de la réglementation (solidité, structure, sécurité incendie, accessibilité, thermique, etc.) afin d’appréhender les aléas techniques. Au quotidien, vous suivez nos clients à l’échelle du département.
Vous intégrerez l’agence de AVIGNON, composée de moins d’une dizaine de personnes, et vous ne serez pas livré.e à vous-même : vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé !
Date de démarrage : Septembre
Qu’avons-nous à vous offrir ?
Notre parcours de formation interne :
Le parcours plan jeune complète votre formation initiale et permet de :
Une fois recruté.e, vous suivrez notre formation interne (11 semaines en alternance) au sein de notre école d’intégration d’Alpes Contrôles située à Bordeaux, avec prise en charge par l’entreprise des frais de logement, restauration et déplacements. En agence, vous participerez aux visites de chantiers et au suivi des dossiers.
Après ce parcours d’intégration, vous participerez à l’ensemble des activités de votre agence en binôme avec votre tuteur, tout en continuant votre formation pendant 2 ans.
Notre projet d’entreprise :
Nous sommes une entreprise en plein développement (plus de 10 ouvertures d’agences en France et de nombreuses embauches).
Notre politique d’entreprise repose sur le concept de responsabilité sociétale et nous avons à cœur d’agir sur l’accompagnement du client, la protection de l’environnement, l’utilisation de technologies innovantes et l’équilibre vie personnelle/vie professionnelle.
En plus de votre rémunération fixe (sur 12 mois), vous bénéficierez des avantages suivants :
Votre profil
Pas besoin de tout connaître ! Vous pouvez être débutant.e ou avoir une première expérience dans le secteur de la construction. Toutefois, une formation BAC en bâtiment / génie civil doit apparaître dans votre parcours.
Ce qui fera la différence, c’est votre rigueur, votre curiosité et votre capacité à vous adapter à des situations et interlocuteurs variés.