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Rejoignez une entreprise familiale en pleine croissance, dédiée au contrôle technique de construction. En tant qu'Ingénieur.e, vous serez au cœur des projets, garantissant la conformité et la sécurité des constructions. Avec un environnement de travail respectueux et équilibré, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets innovants tout en développant vos compétences techniques. Ce poste offre une chance unique de faire partie d'une équipe dynamique, où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez évoluer dans un cadre stimulant et collaboratif.
À quoi ressemblera votre quotidien ?
Vous recherchez une nouvelle expérience dans le domaine du contrôle technique de construction ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise respectueuse qui valorise votre expérience ? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles !
Dans le cadre d'une création de poste due à une augmentation d'activité, nous recherchons un.e Ingénieur.e en Contrôle Technique de Construction en CDI.
Vous intégrerez l’agence de Colmar, composée d’une dizaine de personnes, et serez rattaché.e au responsable d’agence.
Vous réaliserez des missions de contrôle technique de construction pour garantir la conformité réglementaire et la sécurité des projets confiés (logements, ERP, bâtiments tertiaires, etc.). Vous serez responsable du suivi de la phase de conception à la réalisation, en évaluant et en prévenant les risques techniques (solidité, incendie, accessibilité handicapés, etc.).
Vous fidéliserez vos clients et contribuerez au développement des activités de l’agence.
Votre profil
Ingénieur.e généraliste du bâtiment / génie civil, avec une expérience réussie en bureau de contrôle.
Les clés pour réussir sur ce poste :
Une expertise technique, notamment dans le domaine de la structure et de la sécurité incendie. Esprit d’initiative, autonomie et qualités commerciales seront essentiels pour votre réussite et votre évolution dans ce poste.
Pourquoi nous rejoindre ?
Pour intégrer une entreprise familiale en pleine croissance (8 nouvelles agences en France ces 3 dernières années) et participer à un projet social innovant (absence de pression du chiffre, équilibre vie personnelle/professionnelle avec 22,5 jours de RTT, etc.). Notre projet d’entreprise, basé sur l’accompagnement, la qualité, l’engagement environnemental et le soutien à l’innovation, se reflète dans notre relation avec nos clients et collaborateurs.