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ERM France recherche un ingénieur junior pour intégrer l'équipe Sites et sols pollués, basé à Paris ou Lyon. Vous travaillerez sur des investigations environnementales et des chantiers de dépollution à l'échelle nationale et parfois à l'étranger.
Vous contribuerez à des projets variés, avec déplacement fréquent et supervision de sous-traitants, tout en rédigeant des rapports techniques et en assurant le respect des protocoles sécurité et qualité.
Environmental Resources Management (ERM) est l'un des principaux acteurs mondiaux dans le domaine du conseil et de l'assistance technique pour la gestion des problématiques environnementales, sociales, de sécurité et de risques.
Sa présence dans 40 pays et ses plus de 5000 employés lui permettent d'offrir une perspective internationale combinée avec une expérience et des connaissances locales.
Nous intervenons dans les domaines suivants :
Nos clients sont de grands groupes industriels travaillant dans les secteurs de l'énergie, la chimie, la pharmacie, la cosmétique, la construction, les transports, les mines, l'automobile, l'industrie manufacturière, l'électronique, les télécoms et la finance.
En France nous sommes plus de 120 collaborateurs, répartis principalement entre Paris et Lyon.
ERM France dans le cadre de son développement est à la recherche d'un(e) ingénieur(e) junior motivé(e) pour rejoindre notre équipe « Sites et sols pollués » à Paris ou à Lyon.
Vous travaillerez sur des projets intéressants et d'envergure (investigations environnementales et chantier de dépollution) sur toute la France et éventuellement à l'étranger.
Les déplacements sont fréquents (80%) et l'anglais est un atout majeur.
Nous visons à créer une culture inclusive en identifiant, en acquérant, en développant et en conservant des individus qui reflètent le marché mondial diversifié dans lequel nous opérons, indépendamment du sexe, de l'origine ethnique, des préférences religieuses, de l'orientation sexuelle, des attributs physiques, la formation.
ERM is committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued, respected, and empowered to thrive, it's an essential part of what makes ERM a great place to build a career and helps us create better solutions for our clients.
We welcome talent from all backgrounds and provide equal opportunities for every candidate. If you have a disability, are neurodivergent, or need accommodations during the selection process, we’re here to support you. Our commitment doesn't stop at hiring. Once you join us, we'll ensure you have the tools, support, and adjustments needed to succeed and feel a true sense of belonging.
Learn more about our Diversity, Inclusion & Belonging (DIB) efforts by visiting our website or exploring our 2026 Sustainability Report .