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Une entreprise de construction réputée recherche un(e) ingénieur(e) en excellence opérationnelle pour mesurer et améliorer les ratios de production en Gros-Œuvre et Second-Œuvre en Normandie. Vous serez intégré(e) à une équipe dynamique, travaillant au plus près des chantiers et en étroite collaboration avec différents intervenants. Ce poste exige un diplôme en ingénierie, une attention aux détails et un goût pour le travail d'équipe. Des opportunités de carrière et de formation sont offertes.
Vos missions & challenges
Contexte de la mission :
Intégré(e) au sein de l’équipe excellence opérationnelle, il s’agira de mesurer des ratios de production en Gros-Œuvre et Second-Œuvre sur l’ensemble du territoire Normandie - Picardie.
Le but ? Challenger nos ratios de production, identifier des pistes d’amélioration avec les équipes travaux et vérifier que celles-ci sont efficaces une fois mises en place.
Description de la mission :
En étroite relation avec les équipes excellence opérationnelle et travaux, ta mission consistera à :
Diplômé(e) d’école d’ingénieur spécialité BTP ou généraliste, précis(e), rigoureux(se) et soucieux(se) de relever des challenges.
Passionné(e) par le secteur du Bâtiment, tu as également le goût des relations, et aimes agir au plus proche du terrain.
Tu es prêt(e) à relever le défi ? Alors, n'hésites pas, postule !
CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS :
Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés !
Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : , , , et . Grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle. Chaque année, des centaines de collaborateurs profitent de ces opportunités de carrière !
En détenant , % du capital au décembre , les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC par l’importance de son actionnariat salarié
Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.