Ingénieur.e Chaleur renouvelable

BRGM; Centre-Val de Loire; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

BRGM recherche un Ingénieur.e Chaleur renouvelable pour renforcer son équipe sur les projets géothermiques. Ce poste inclut le suivi des expérimentations, la modélisation des systèmes énergétiques et la collaboration avec des partenaires du secteur. Situé dans un environnement convivial et innovant, vous bénéficierez d'avantages tels qu'une rémunération sur 13 mois, des JRTT et des infrastructures sportives.

Prestations

Rémunération sur 13 mois

JRTT

Restaurant d’entreprise

Infrastructures sportives

Prestations vacances et loisirs

Qualifications

• Ingénieur en génie thermique et énergétique avec expertise en modélisation.
• Expérience de 1 à 5 ans dans les projets d'énergie renouvelable.
• Compétences en analyse et traitement de données.

Responsabilités

• Mise en œuvre et suivi des expérimentations sur la plateforme géothermie.
• Traitement et gestion des données mesurées sur la plateforme.
• Modélisation de systèmes énergétiques multi-sources.

Connaissances

Mise en œuvre de la métrologie

Notions de MATLAB et Python

Transferts thermiques

Thermodynamique

Sources de chaleur renouvelable

Rigueur scientifique

Qualité rédactionnelle

Anglais

Formation

BAC + 5 en génie thermique

Description du poste

Ingénieur.e Chaleur renouvelable, Loiret

Loiret, France

Description du poste

Métier

F07 Génie des procédés - Ingénieur·e / Chercheur·e

Intitulé du poste

Ingénieur.e Chaleur renouvelable

Temps de travail

Durée du contrat

Indéterminé

Rejoindre le Bureau de Recherche Géologique et Minière (BRGM), c’est intégrer l’établissement public de référence dans les sciences de la Terre rassemblant 1 000 personnes expertes et passionnées, réparties dans 29 entités implantées en France métropolitaine et d’outre-Mer. L’activité du BRGM a pour objectif la connaissance géologique et la compréhension des phénomènes liés au sol et au sous-sol, avec un enjeu : répondre aux défis des changements environnementaux à travers des projets innovants, à enjeux sociétaux.
La Direction de l’Energie et de la Décarbonation (DED) opère en particulier une plateforme géothermie, installation expérimentale dédiée à la R&D de la géothermie de surface. Elle est équipée d'une machinerie thermodynamique d'une capacité de 200 kW en chaud ou en froid, pouvant effectuer jusqu'à six campagnes de tests simultanément de manière totalement découplée. Elle fonctionne en laboratoire semi-virtuel, pouvant simuler une partie du système énergétique complet pour tester les briques technologiques en cours de développement. Ses axes de recherches sont les échangeurs géothermiques en circuit fermé de proche surface, la caractérisation, le dimensionnement et l'installation des sondes géothermiques verticales, les pompes à chaleurs hybrides, le couplage des sources de chaleur et de froid avec la géothermie, le stockage de chaleur, etc.

Description de la mission

Dans ce contexte, vous viendrez renforcer une équipe de deux ingénieurs de recherche et un élève ingénieur en alternance travaillant sur la plateforme géothermie.

Dans le cadre de vos missions, vous contribuerez activement aux activités suivantes :
- Mise en œuvre et suivi des expérimentations sur la plateforme,
- Traitement et gestion des données mesurées sur la plateforme,
- Suivi de maintenance et développement / amélioration continue de la plateforme expérimentale géothermie,
- Modélisation de composants énergétiques (principalement des échangeurs géothermiques modélisés en éléments finis) ou de systèmes énergétiques multi-sources multi-usages couplant pompes à chaleur, échangeurs géothermiques, récupération de chaleur fatale, etc. (modélisation dans TRNSYS, DYMOLA,),
- Montage d'offre et réponse à appels de recherche partenariales publique et/ou privé intégrant la plateforme,
- Développement de collaborations avec les partenaires extérieurs (en particulier les entreprises du secteur de la géothermie de surface),
- Participer à la promotion de la géothermie et de la plateforme.
- Participer à des projets de recherche et d'appui aux politiques publiques intégrants des aspects de modélisation de systèmes énergétiques au-delà de la plateforme géothermique.

Date de début souhaitée : 01/10/2025
Formation : BAC + 5
Expérience : 1 - 5 ans

Ingénieur en génie thermique et énergétique, vous mobiliserez les compétences et qualités suivantes :
- Concepts et mise en œuvre de la métrologie ;
- Notions de Matlab et/ou Python pour l'analyse, la visualisation et le traitement de données ;
- Connaissances de transferts thermiques et thermodynamique, des sources de chaleur renouvelable (pompe à chaleur, Géothermie, chaleur fatale...) ;
- Autonomie, fort esprit d'initiative ;
- Rigueur scientifique ;
- Respect des délais ;
- Qualité rédactionnelle et aisance à l'oral ;
- Bon niveau en anglais.

Spécificité du poste

Poste à plein temps. Déplacements occasionnels de courte durée.
Dans un environnement favorable à l’équilibre vie professionnelle/vie privée, notamment grâce au télétravail, le BRGM se distingue par son climat de bienveillance et de convivialité.

Labellisé HRS4R en 2021, notre souhait est de vous accompagner tout au long de votre vie professionnelle au sein du BRGM. Nous mettons à votre disposition de nombreux dispositifs pour développer vos compétences et votre expertise, avec des possibilités d’évolutions et de mobilités géographiques.

Au BRGM, vous bénéficierez de plusieurs avantages tels qu’une rémunération basée sur 13 mois, des JRTT, un restaurant d’entreprise, des infrastructures sportives, des prestations vacances et loisirs, …

Le BRGM vous garantit une procédure de recrutement transparente. Pour postuler envoyer nous votre candidature (CV actualisé et lettre de motivation) jusqu'au 7 juillet 2025.

Sachez que tous nos postes sont ouverts à tous, au BRGM, nous sommes attachés.ées à la diversité !

Nous étudierons votre dossier de recrutement dès la fin de diffusion prévue. Si votre candidature est retenue, nous vous contacterons pour des entretiens de recrutement pendant lesquels vous échangerez avec la direction recruteuse, la direction RH et une direction transverse.