Ingénieur/e Banc de test

JR France; Angers; Sur place; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

Apside, une entreprise innovante, recherche un Ingénieur banc de test pour son équipe à Cholet. Ce rôle clé inclut le développement et la validation de tests pour des projets de défense. Apside offre un cadre de travail dynamique avec divers avantages tels que des formations techniques et une flexibilité de télétravail. Rejoignez l'équipe et contribuez à des projets stimulants au sein d'une société engagée pour un avenir inclusif.

Prestations

Carte ticket restaurant Swile

Prime de mobilité

RTT

Accord télétravail

Mutuelle

Prime de cooptation

Communauté techlead

Tech Dej mensuel

Accès à des formations internes

Qualifications

• 3 ans d'expérience en SW/HW sur bancs de tests.
• Anglais professionnel apprécié.
• Capacité à partager connaissances et moments de convivialité.

Responsabilités

• Élaboration et mise à jour des dossiers de définition de bancs de tests.
• Développement et mise au point des parties SW & HW.
• Validation et qualification du moyen de test.

Connaissances

Python

Teststand

Labview

Labwindows/CVI

Mesures électroniques

RF

Description du poste

Découvrez la Vie Apsidienne ? et vous aussi, devenez Apsidien

On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes ?

? Découvrez votre future mission //

• Client : Défense
• Equipe : Mode intégré sur centre de compétences multisites de 40 personnes, échanges collaboratifs
• Méthode de travail : Cycle en V
• Rôle : Ingénieur banc de test
• Environnement technique : Teststand, Labview, Python, Labwindows/CVI, mesures électroniques et RF, HW.
• Elaboration et mise à jour des dossiers de définition de bancs de tests
• Développement et mise au point des parties SW & HW
• Validation et qualification du moyen de test

Localisation

• Cholet, proche d’Angers et de Nantes.

Futur Apsidien, qui êtes-vous ? //

• 3 ans d’expérience sur du SW/HW, banc de tests
• Anglais professionnel apprécié
• Vous aimez partager à la fois, vos connaissances, compétences et des moments de convivialité ?

? Le package salarial que nous vous proposons //

• Rémunération : 36-48K€. (D’abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s’entend sur le salaire. ?)
• Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, RTT, accord télétravail, Mutuelle, prime de cooptation…
• Avantages agence : Communauté techlead, Tech Dej mensuel, participation au BreizhCamp / Agile Tour/ Devoxx.
• Formation : certifications techniques, cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning ( Academy by Apside ) ou via nos organismes partenaires.

? Apside a suscité votre curiosité ? //

Dans un environnement marqué par une accélération des évolutions technologiques, de transformations des usages et de disruptions majeures, Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques ( Data / IA, Cloud, Cyber ) et une expérience sectorielle ( Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public ). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning , et du Conseil .

? Et votre place dans tout ça ? //

Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière.

Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international. Que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilité, de la phase de réflexion jusqu’à l’intégration en agence.

Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable , Apside place l'humain au cœur de son activité. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique.

Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de

Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente ?

Notre process de recrutement :

? Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes

? Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs

? Entretien Tech | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques

Notre proposition | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages