Ingénieur Devops Paris

Neusoft Corporation; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une société de conseil en transformation digitale dynamique et innovante, où vous aurez l'opportunité de travailler en tant qu'Ingénieur DevOps. Vous serez responsable de l'automatisation des processus de livraison logicielle et de la mise en œuvre des meilleures pratiques en matière d'Infrastructure as Code. Avec un accent sur l'amélioration continue, vous collaborerez avec des équipes talentueuses pour optimiser les processus de développement. Cette entreprise valorise le collectif et offre des opportunités de formation et de développement personnel, tout en favorisant un environnement de travail flexible et agréable.

Prestations

Télétravail flexible

Abonnement LinkedIn Learning

Partenariat avec Gymlib

Politique de cooptation attractive

Participation et épargne

Qualifications

• Au moins 5 ans d'expérience en tant qu'Ingénieur DevOps.
• Maîtrise des outils d'intégration et de déploiement continus.

Responsabilités

• Développer et maintenir des pipelines CI/CD pour l'automatisation.
• Mettre en œuvre des pratiques d'IaC pour la gestion des infrastructures.
• Faciliter la collaboration entre les équipes Dev et Ops.

Connaissances

DevOps

Infrastructure as Code (IaC)

Cloud Providers (AWS, Azure, GCP)

GitOps

Ansible

Terraform

Git

Description du poste

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s'est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l'excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.

En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d'experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d'offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.

Notre savoir-faire s'articule autour de nos 6 domaines d'expertise :

• Conseil & Agilité
• Cybersécurité

Nous recherchons pour intégrer notre agence de Paris un(e) Ingénieur DevOps H / F.

Directement rattaché au Practice leader DevOps & Infra / Cloud, vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes.

En intégrant notre agence de Paris, voici des exemples de missions qui vous seront proposées :

• Développer et maintenir des pipelines d'intégration et de déploiement continus (CI / CD) pour automatiser le processus de livraison logicielle,
• Mettre en œuvre des pratiques d'Infrastructure as Code (IaC) pour automatiser la gestion et la configuration des infrastructures,
• Faciliter la communication et la collaboration entre les équipes Dev et Ops, pour encourager une culture DevOps axée sur l'amélioration continue,
• Optimiser les processus de développement et de déploiement pour améliorer l'efficacité et la productivité de l'ensemble de l'organisation. Assister aux mises en Production,
• Résoudre les problèmes techniques complexes
• Participer activement à la veille technologique, notamment en réalisant des Proof of Concept (PoC) pour rester à jour avec les dernières tendances et les meilleures pratiques en matière de DevOps

Stack technique

• Maitrise d'un ou plusieurs Cloud Provider ; privés ou publics (ex : AWS, Azure, GCP, et / ou VMware),
• Maitrise des outils d'Infrastructure as Code (ex : Terraform) et de gestion des configurations (ex : Ansible),
• Maitrise des outils de gestion de code (ex : Git, GitHub, GitLab, ...),
• Maitrise des concepts GitOps

Votre connaissance en GCP est un plus.

Votre profil

Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans laquelle vous avez confirmé et développé vos compétences en tant qu'Ingénieur DevOps.

Votre carrière chez Néosoft

Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif.

Nos communautés d'experts vous donnent la possibilité d'apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres.

Nous veillons à ce que chacun bénéficie d'un accompagnement de proximité et d'un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié :

• Un bilan d'activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences
• Un entretien d'évaluation annuel pour évaluer votre performance et fixer de nouveaux objectifs
• Un entretien annuel avec votre RH pour faire le point sur vos compétences, projets professionnels et formations souhaitées

Vos avantages :

Formations et développement :

• Temps alloué et rémunéré pour contribuer au développement de votre expertise technique et celle du groupe (participation à des Tech days, conférences, rédaction d'articles, rencontres avec des candidats...)
• Abonnement illimité LinkedIn Learning offert

Bien-être au travail :

• Télétravail flexible et personnalisable depuis 2014
• Partenariat avec Gymlib pour promouvoir le sport en entreprise
• Initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings...)

Et bien plus :

• Politique de cooptation attractive et rémunérée dès l'arrivée
• Participation, épargne, actionnariat, etc.

Votre parcours candidat :

Notre processus de recrutement comprend :

• Un entretien RH avec un Talent Acquisition Specialist pour faire un bilan de votre parcours et explorer les opportunités
• Un entretien technique pour diagnostiquer vos compétences et définir votre évolution

Vous pourrez également rencontrer un acteur de notre pôle Business ou un pair pour échanger sur leur expérience.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

A bientôt,

L'équipe Néosoft

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