Ingénieur Devops Paris

Financial Times; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

An innovative consulting firm is seeking a skilled DevOps Engineer to join its Paris agency. In this role, you'll be responsible for developing and maintaining CI/CD pipelines, implementing Infrastructure as Code, and fostering collaboration between development and operations teams. With a strong emphasis on continuous improvement, you'll optimize processes to enhance organizational productivity. The company values collective growth and offers a supportive environment for personal and professional development. If you're passionate about technology and eager to make an impact, this opportunity is perfect for you.

Prestations

Unlimited LinkedIn Learning subscription

Flexible telework agreement

Partnership with Gymlib for sports

Attractive co-optation policy

Training and development opportunities

Qualifications

• Minimum 5 years of confirmed professional experience in DevOps.
• Strong knowledge of CI/CD practices and Infrastructure as Code.

Responsabilités

• Develop and maintain CI/CD pipelines for software delivery.
• Implement Infrastructure as Code practices to automate infrastructure management.

Connaissances

DevOps

Infrastructure as Code

CI/CD

Cloud Providers

Git

Formation

Bachelor in Computer Science

Master in Information Technology

Outils

Terraform

Ansible

AWS

Azure

GCP

GitHub

Description du poste

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.

En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.

Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise :

• Conseil & Agilité
• Cybersécurité

Nous recherchons pour intégrer notre agence de Paris un(e) Ingénieur DevOps H/F.

Directement rattaché au Practice leader DevOps & Infra/Cloud, vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes.

En intégrant notre agence de Paris, voici des exemples de missions qui vous seront proposées :

1. Développer et maintenir des pipelines d’intégration et de déploiement continus (CI/CD) pour automatiser le processus de livraison logicielle,
2. Mettre en œuvre des pratiques d’Infrastructure as Code (IaC) pour automatiser la gestion et la configuration des infrastructures,
3. Faciliter la communication et la collaboration entre les équipes Dev et Ops, pour encourager une culture DevOps axée sur l’amélioration continue,
4. Optimiser les processus de développement et de déploiement pour améliorer l’efficacité et la productivité de l’ensemble de l’organisation. Assister aux mises en Production,
5. Résoudre les problèmes techniques complexes
6. Participer activement à la veille technologique, notamment en réalisant des Proof of Concept (PoC) pour rester à jour avec les dernières tendances et les meilleures pratiques en matière de DevOps

Stack technique

• Maitrise d’un ou plusieurs Cloud Provider ; privés ou publics (ex : AWS, Azure, GCP, et/ou VMware),
• Maitrise des outils d’Infrastructure as Code (ex : Terraform) et de gestion des configurations (ex : Ansible),
• Maitrise des outils de gestion de code (ex : Git, GitHub, GitLab, …),
• Maitrise des concepts GitOps
• Connaissances en GCP appréciées.

Votre profil

Vous disposez d’au moins 5 ans d'expérience professionnelle confirmée dans le domaine du DevOps.

Votre carrière chez Néosoft

Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot: le collectif.

Nos communautés d’experts vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres.

Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié :

• 1 bilan d’activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences
• 1 entretien d’évaluation annuel pour évaluer votre performance et définir vos objectifs
• 1 entretien annuel avec votre RH pour faire le point sur vos compétences, projets professionnels et formations

Vos avantages

• Formations et développement : Temps alloué et rémunéré pour contribuer à votre expertise (Tech days, conférences, rédaction d’articles, rencontres, etc.)
• Abonnement illimité LinkedIn Learning offert

Bien-être au travail

• Accord de télétravail flexible depuis 2014
• Partenariat Gymlib pour le sport en entreprise
• Initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, etc.)

Et bien plus encore

• Politique de cooptation attractive et rémunérée dès l’arrivée
• Participations, épargne, actionnariat, etc.

Votre parcours candidat

Processus en deux étapes :

• Entretien RH avec un Talent Acquisition Specialist pour analyser votre parcours
• Entretien technique pour diagnostiquer vos compétences

Vous pourrez également rencontrer un acteur de notre pôle Business ou un pair pour échanger sur leur expérience.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

A bientôt,

Qui sommes-nous ?

Groupe de conseil en transformation digitale, fort de 1800 collaborateurs en France et à Tunis, Néosoft s’est construit depuis 2005 sur l’excellence, le dépassement de soi et la RSE.

En rejoignant Néosoft, vous intégrez des communautés d’experts et de talents pour développer vos compétences et accompagner au mieux nos clients.

Nos domaines d’expertise incluent : Conseil & Agilité, Cybersécurité.

Notre force : proximité avec nos clients, talents et écosystèmes tech locaux, pour vous accompagner dans vos projets.

Pour en savoir plus sur nos agences, cliquez ici.