Ingénieur DevOps/Ingénieure DevOps

Synchrone Fr; Paris; Hybride; EUR 50 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique au cœur de la transformation digitale en tant qu'Ingénieur DevOps. Vous serez responsable de l'optimisation des chaînes d'automatisation et de la mise en œuvre de pratiques CI/CD. Avec une expérience de 3 ans minimum, vous influencerez le changement et promouvrez DevOps au sein de projets ambitieux. Cette opportunité hybride vous permet de travailler au sein d'une équipe engagée, tout en bénéficiant d'avantages tels que des primes et un programme de bien-être. Si vous êtes passionné par la technologie et l'innovation, cette position est faite pour vous.

Prestations

Prime de participation aux bénéfices

Indemnités de télétravail

Plan Épargne Retraite Entreprise Collectif

Programme sport & bien-être

Primes de vacances

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en tant qu'Ingénieur DevOps.
• Compétences en CI/CD et gestion de configuration requises.

Responsabilités

• Contribuer à l'optimisation de la chaîne d'automatisation.
• Améliorer les pratiques CI/CD et promouvoir DevOps.

Connaissances

Ansible

AWS

Azure

Agile Methodology

CI/CD Practices

Formation

BAC+5 en Informatique

Description du poste

Vous souhaitez intégrer des projets ambitieux ? Nous vous proposons une opportunité d’Ingénieur DevOps (H / F).

Parlons de votre mission

Au sein de Synchrone, société de conseil leader de la transformation digitale, vous êtes en charge de contribuer à la mise en place et à l’optimisation de la chaîne d’automatisation dans un projet.

Grâce à des compétences éprouvées en environnement DevOps, vous :

• Intervenez à toutes les étapes du projet, de la définition des besoins à la mise en production ;
• Garantissez le bon fonctionnement et tenez compte des retours des utilisateurs pour réaliser les améliorations et évolutions techniques nécessaires ;
• Mettre en place une veille technologique et être force de proposition sur les différents projets initiés ;
• Améliorez continuellement les pratiques d’Intégration Continue / Livraison Continue (CI / CD) ;
• Contribuez à l’évolution d’une communauté d’experts déjà existante.

Parlons de vous

De formation supérieure (BAC+5) spécialisée en informatique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire.

Vous serez acteur du changement, influencerez et promouvrez la démarche DevOps au sein du programme.

Cette opportunité est à pourvoir en format hybride de télétravail, avec un minimum de 3 jours de présentiel par semaine.

Parlons de vos compétences

Pour vous épanouir sur ce poste, vous êtes à l’aise dans les environnements suivants :

• Gestionnaire de configuration : Ansible ou Cloud : AWS ou Azure
• Méthodologie Agile ou SAFe

Pourquoi nous ?

Au cœur de la transformation digitale et de la tech, Synchrone, avec 1600 collaborateurs, accompagne ses clients dans des missions à forte valeur ajoutée en consulting bancaire et financier, cybersécurité, stratégie digitale, infracloud, web/mobile, data, etc.

Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services.

Engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et valorise tous les talents !

Rejoindre Synchrone, c’est faire partie d’une société qui privilégie la co-construction et le bien-être de ses salariés. Vous évoluez dans un modèle à taille humaine et devenez un acteur clé du développement de votre société.

Carrière et accompagnement | Management de proximité et suivi RH dédié, programme de développement de compétences

INPULSE 2 | Projets transverses (recrutement, formation, AO, référent sur site, cooptation, apport d’affaires), rétribués par des primes

United Heroes x Synchrone | Programme sport & bien-être : challenges, coaching, webinaires via une app dédiée et récompenses toute l’année

RSE | Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) et Environnemental (Top 3% des ESN engagées)

Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Épargne Retraite Entreprise Collectif, etc.

Notre processus de recrutement

Échange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes

Entretien RH | Discussion sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs

Entretien Manager | Validation des compétences, présentation des missions et des contextes clients

Entretien Ambassadeur | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques

Entretien Directeur de Département | Finalisation des échanges avant l’envoi de la proposition de collaboration