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Scalian, une entreprise de conseil en ingénierie, recherche un DevOps expérimenté pour un projet stratégique avec le SHOM à Rennes. Vous serez responsable de la mise en place des outils d'intégration continue, du développement et de l'automatisation des processus, tout en collaborant avec une équipe dynamique dédiée aux prévisions maritimes.
Contexte
Nous démarrons un projet from-scratch pour le SHOM (Service hydrographique et océanographique de la Marine) au sein de notre pôle forfaitaire, la Digital Factory (120 personnes) etrecherchons un profil DevOps expérimenté, pour mettre en place et maintenir les outils de développement (chaîne d'intégration et de déploiement en continu), contribuer à l'intégration de logiciels tiers au sein de la solution, et participer au développement java.
Missions :
Au sein de ce projet de 20 personnes, permettant de réaliser des prévisions sur l’état de la mer, vous interviendrez à la frontière du développement et de l’infrastructure, et serez en charge de :
Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.
Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.
Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.
Pourquoi SCALIAN ?
Compétences techniques souhaitées:
- Tickets restaurant 9€ (part employeur 60%)
- Mutuelle Groupe (part employeur 52%)
- Accord sur l'aménagement du temps de travail, 36h30
- 9,5 jours de RTT / Monétisation des JRTT possible avec majoration 25%
- Compte épargne temps (CET)
- Prime vacances (versement en juin)
- Accord télétravail
- Accord de participation
- Plan d'épargne entreprise (PEE)
- Plan épargne retraite collectif (PERECOL), avec abondement employeur de 15%
- Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
- 1 jour d'absence payé enfant malade
- Transport (prise en charge 50% titres de transports en commun)
- Indemnités kilométriques vélo (700 € par an)
- Aides au logement (dans le cadre du 1% logement)
- Programme cooptation et apport d'affaires (primes de 1000 à 1500 € brut)
- Avantages CSE
Quelles seront les prochaines étapes ?