Ingénieur DevOps / Cloud F/H

Coexya; Lyon; Hybride; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société innovante recherche un Consultant DevOps passionné pour rejoindre son pôle Data Analytics. Dans ce rôle, vous serez au cœur de projets stratégiques, garantissant des livraisons rapides et fiables grâce à l'automatisation et à l'intégration continue. Vous collaborerez étroitement avec des équipes multidisciplinaires pour optimiser les processus et assurer la sécurité des livraisons. Avec un environnement de travail agréable et un fort accent sur la diversité et l'inclusion, cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent relever des défis techniques tout en s'épanouissant dans un cadre collaboratif.

Prestations

Télétravail hybride

Salle de sport

Matériel neuf

Activités sportives à proximité

Programme de mobilité douce

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 ans en intégration et déploiement continus.
• Compétences en environnement technique (réseau, OS, Cloud).

Responsabilités

• Conception et mise en œuvre de pipelines CI/CD adaptés aux clients.
• Automatisation des processus et supervision des systèmes.

Connaissances

CI/CD

Azure DevOps

Automatisation

Sécurité des systèmes

Réseau

Environnement Cloud

Formation

Bac+5 en informatique

Outils

Azure DevOps

Description du poste

Description du poste

Pour renforcer notre pôle Data Analytics chez COEXYA (anciennement Sword France), nous recherchons un Consultant DevOps H/F.

La Business Unit Data Intelligence accompagne ses clients dans leurs projets de développement logiciel en mettant à leur disposition son expertise et ses savoir-faire. Elle souhaite renforcer son offre en créant un pôle dédié au DevOps.

Dans ce cadre, nous recherchons une personne motivée par la mise en place de processus d'intégration et de déploiement continus, basés sur l'automatisation et l'infrastructure as code, pour soutenir nos projets de développement et d'intégration.

Au cœur des projets stratégiques de nos clients, votre objectif principal sera de garantir des livraisons rapides, fiables et de qualité. Vos responsabilités incluront :

1. Conception et mise en œuvre de pipelines CI/CD : définir, déployer et optimiser des pipelines d'intégration et de livraison continue adaptés aux besoins des clients.
2. Collaboration avec les équipes projet : travailler étroitement avec les développeurs, architectes et chefs de projet pour assurer des déploiements fluides.
3. Automatisation des processus : identifier et automatiser les tâches répétitives liées au cycle de vie des applications.
4. Sécurité des livraisons : mettre en place des contrôles pour assurer la sécurité des systèmes et applications livrés.
5. Monitoring et optimisation : assurer la supervision et l'amélioration continue des systèmes et processus.

Il est également possible que vous soyez intégré à nos projets clients (ESB, DATA, etc.).

Profil recherché

De formation supérieure (Bac+5 de préférence) en informatique, vous disposez idéalement d'une expérience d'au moins 2 ans dans la mise en place de processus d'intégration et de déploiement continus. Vous possédez :

• De bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles ;
• Curiosité, rigueur et envie de relever des défis techniques ;
• Une expérience sur Azure DevOps ;
• Des compétences en environnement technique (réseau, OS, environnement de développement, CI/CD, Cloud, etc.).

Qualités humaines

• Rigueur et souci du détail ;
• Curiosité pour comprendre les enjeux liés aux projets ;
• Esprit d'équipe et capacité à s'intégrer facilement ;
• Enthousiasme, atout pour maintenir la cohésion d'équipe.

Il n'est pas nécessaire de maîtriser toutes ces compétences, celles en gras étant particulièrement appréciées.

Informations complémentaires

• Une société reconnue pour sa diversité et inclusion (enquête septembre 2022 de Glassdoor) ;
• Recommandée à 69% par ses collaborateurs, avec un management et une ambiance appréciés ;
• Télétravail hybride ;
• Faible turn-over de 10% (contre 20% en moyenne dans les ESN) ;
• Environnement de travail agréable : matériel neuf, accès multimodal, bibliothèque partagée ;
• Salle de sport, potager, activités sportives à proximité ;
• Programme de mobilité douce (co-voiturage, vélos, voitures électriques) ;

Processus de recrutement :

• Préqualification téléphonique avec un membre de l'équipe recrutement ;
• Entretien avec un pair pour partager vos visions du poste ;
• Entretien avec le directeur de la BU, votre futur N+1, pour aligner vos aspirations et les perspectives au sein de la BU. La durée totale du processus est d'environ 10 jours.