Ingénieur DevOps Bordeaux

Néo-Soft; Bordeaux; Hybride; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Néosoft, un leader en transformation digitale, recherche un Ingénieur DevOps pour son agence à Bordeaux. Vous serez responsable de la maintenance et de l'optimisation des processus CI/CD dans un environnement Agile. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'un cadre de travail flexible et d'opportunités de développement professionnel.

Prestations

Télétravail flexible jusqu'à 100%

Partenariat avec Gymlib

Politique de cooptation attractive

Qualifications

• Jeune diplômé ou profil confirmé accepté.
• Impliqué et curieux, avec goût pour les nouvelles technologies.

Responsabilités

• Maintenance évolutive et corrective d'un composant de supervision.
• Optimisation du processus CI/CD existant.

Connaissances

Curiosité

Travail bien fait

Formation

Formation supérieure (bac+3 à bac+5)

Outils

Jenkins

RobotFramework

Ansible

Vagrant

Molecule

Description du poste

Tous nos postes sont ouverts au télétravail

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s'est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l'excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.

En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d'experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d'offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.

Notre savoir-faire s'articule autour de nos 6 domaines d'expertise :

• Conseil & Agilité
• Cybersécurité

Nous recherchons pour intégrer notre agence bordelaise un « Ingénieur DevOps » (H / F).

Voici des exemples de missions qui vous seront proposées, articulées autour de 2 axes :

Mission « Développement » Produit

• La maintenance évolutive d'un composant de supervision, de la phase de développement (scripts d'auto-découverte et plugins Nagios) jusqu'à la phase de livraison
• La maintenance corrective d'un composant de supervision
• Maîtrise et optimisation du processus CI / CD existant associé au développement d'un composant (Jenkins, RobotFramework, Ansible, Vagrant, Molecule...)
• Aide à la mise en place d'un processus CI / CD sur un second composant

La mission se déroulera au sein d'une équipe R&D en mode Agile (Kanban).

Votre profil

De formation supérieure (bac+3 à bac+5), nous recrutons tous niveaux d'expérience, du jeune diplômé aux profils confirmés.

Impliqué et curieux, vous aimez découvrir de nouvelles technologies et avez le goût du travail bien fait.

Votre carrière chez Néosoft

Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif.

Nos communautés d'experts vous donnent la possibilité d'apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres.

Nous veillons à ce que chacun bénéficie d'un accompagnement de proximité et d'un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié :

• 1 bilan d'activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences
• 1 entretien d'évaluation annuel pour évaluer votre performance et définir vos nouveaux objectifs
• 1 entretien annuel avec votre RH pour faire le point sur vos compétences, vos projets professionnels et vos souhaits de formation

Vos avantages :

Formations et développement de l'expertise :

Temps alloué et rémunéré pour contribuer au développement de votre expertise technique et celle du groupe (participation à des Tech days, animation de conférences, rédaction d'articles, rencontres avec nos candidats en recrutement)

Bien-être au travail :

Accord de télétravail flexible jusqu'à 100%, personnalisable, en vigueur depuis 2014

Partenariat avec Gymlib pour favoriser le sport en entreprise

Initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings)

Et bien plus encore :

Politique de cooptation attractive rémunérée dès l'arrivée du collaborateur, participation, compte épargne temps, actionnariat, etc.

Votre parcours candidat

Processus de recrutement en deux étapes :

• Entretien RH avec un Talent Acquisition Specialist pour faire un bilan de votre parcours et explorer les trajectoires possibles
• Entretien technique pour diagnostiquer vos compétences et définir votre évolution

Possibilité de rencontrer un acteur de notre pôle Business ou un pair pour échanger sur leur expérience.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

À bientôt,

L’équipe Néosoft

Créer une alerte emploi pour cette recherche