Horoquartz est un éditeur et intégrateur de logiciels qui vous aide à construire une relation entreprise - collaborateur saine et durable. Chaque jour, nous accompagnons nos 5000 clients grâce à 2 métiers étroitement liés :
La gestion des temps, des plannings et des activités, avec notre suite logicielle eTemptation.
La sûreté et la sécurité, avec notre solution globale Protecsys 2 Suite.
Tous les jours, 4 millions de salariés sont gérés par nos solutions, de la PME au Grand Compte, dans tous les secteurs d'activité.
A propos du poste :
Plongé(e) dans notre service RetD, vous serez au coeur de la création et du développement de notre solution de sûreté sécurité. Plus concrètement :
- Analyser, concevoir, programmer... Vous faites tout !
- Tester et développer des applications qui envoient du lourd ;
- Imaginer les architectures logicielles des projets de demain ;
- Optimiser, améliorer, et pousser nos solutions existantes toujours plus loin ;
- Assurer une veille continue sur les failles de sécurité (parce que la sécurité, c'est la clé) ;
- Gérer les migrations des serveurs métiers avec brio.
Profil recherché :
- Vous êtes passionné(e) par le développement, et vous avez un vrai talent pour résoudre des problèmes techniques ;
- Vous avez déjà mené à bien des projets en développement Fullstack, idéalement au sein d'un éditeur de logiciel ;
- Organisé(e), méthodique, avec un esprit d'équipe.
Votre environnement de travail :
- Langages Java, que vous maniez comme personne ;
- Bases de données SQL Server et PostgreSQL, le SQL n'a plus de secret pour vous ;
- Serveurs : WildFly, Apache, Keycloak.
Pourquoi nous rejoindre ? Chez nous, on prend soin de nos talents ! Voici un aperçu de ce qu'on vous réserve :
- Une participation & intéressement pour récompenser votre investissement ;
- Des Tickets Restaurant à 10 EUR pour de bonnes pauses déjeuner ;
- Télétravail possible : 2 jours par semaine (après 6 mois) ;
- Un Compte Épargne Temps pour les RTT non utilisés ;
- Un PEE (parce que penser à l'avenir, c'est important) ;
- Une aide à la mobilité durable (jusqu'à 400 EUR par an pour vos trajets) ;
- Une prime de cooptation de 2000 EUR si vous faites venir vos ami(e)s talents ;
- Des Chèques Vacances pour profiter de vos congés via le CSE.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.