Ingénieur Développement R&D et méthodes (H/F)

Arnaud ROUDEAU - Mercato de l'Emploi; Saint-Brieuc; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise familiale française, leader sur le marché des produits pour artistes, recherche un Ingénieur Développement R&D et méthodes. Ce poste offre l'opportunité de travailler sur des projets innovants, en garantissant la mise au point technique des produits et en assurant une collaboration étroite avec les usines et les clients. Vous serez responsable de l'optimisation des coûts, de la gestion des nouveaux produits et de la veille technologique. Si vous êtes dynamique, réactif et passionné par l'innovation, rejoignez cette équipe engagée et contribuez à façonner l'avenir des produits cosmétiques.

Prestations

13ème mois

Participation/Intéressement

Restaurant d'entreprise

12 jours de RTT/an

Qualifications

• Formation Bac+4/5 en ingénierie avec spécialisation en industrie.
• Expérience préalable souhaitée dans le développement ou la R&D.

Responsabilités

• Développer et gérer des projets techniques en collaboration avec les usines.
• Assurer la qualité des produits en collaboration avec le Responsable Qualité.

Connaissances

Gestion de projets

Analyse technique

Communication en anglais

Esprit de synthèse

Capacité d'innovation

Formation

Bac+4/5 en ingénierie

Outils

Autocad

Solidworks

Description du poste

Ingénieur Développement R&D et méthodes (H/F)

Salaire selon profil

Saint-Brieuc

Offre proposée il y a 2 jours

L'entreprise

Max SAUER SAS est une entreprise familiale française et fabricant (usines en France et Ile Maurice), leader sur le marché des produits pour artistes, et pour la sous-traitance des pinceaux de maquillage pour les grandes marques de Cosmétique de Luxe.

Les missions du poste

Rattaché(e) à la Directrice de notre département Cosmétique, vous avez pour missions principales :

Développement / R&D :

1. Garantir la mise au point technique des projets (établir les plans 2D et 3D, les prototypes, les plannings) ;
2. Assurer la gestion administrative des nouveaux produits (réaliser les cahiers des charges fonctionnels, les appels d'offres fournisseurs, organiser ponctuellement des AMDEC*, créer les articles, nomenclatures et gammes de produit) ;
3. Optimiser les coûts ;
4. Etre l'interlocuteur entre nos usines, nos partenaires externes (en France et à l'étranger) et le service commercial ;
5. Etre le contact technique privilégié auprès de nos clients ;
6. Assurer une veille technologique sur les innovations produits et sur les évolutions fournisseurs, être force de proposition.

Méthode/Fabrication :

1. Assurer la mise en fabrication des nouveaux produits en définissant les moyens techniques nécessaires ;
2. Réaliser des études sur les postes de travail (méthode d'assemblage/conditionnement, études sur les colles, etc) ;
3. Améliorer les process existants en collaboration avec le responsable de production afin de diminuer les rebuts et améliorer les coûts de production.

Qualité

1. Participer à garantir le niveau de qualité des produits livrés à nos clients en collaboration avec le Responsable Qualité ;
2. Proposer des éléments de contrôle (BAT, triptyques, panoplies de défauts) ;
3. Effectuer les analyses techniques des réclamations clients.

Le profil recherché

De formation supérieure Bac+4/5 (école d'ingénieur ou équivalent) avec une spécialisation en industrie. Vous disposez idéalement d'une première expérience. Vous maîtrisez les outils bureautiques, la PAO/CAO (de type Autocad, Solidworks) et savez communiquer en anglais.

Doté(e) d'un esprit de synthèse et promoteur d'innovations, vous disposez d'une bonne capacité d'analyse. Vous êtes dynamique, réactif(ve) et savez mener de front plusieurs projets. Votre rigueur d'exécution, pragmatisme, aisance relationnelle et aptitude à travailler en équipe seront vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste.

Conditions & avantages :

Poste basé à Saint-Brieuc, siège historique de l'entreprise.

Contrat à durée Indéterminée. A pourvoir immédiatement.

Rémunération fixe selon expérience + 13ème mois + Participation/Intéressement

37h/semaine. 12 jours de RTT/an.

Restaurant d'entreprise.

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Engagés contre toutes les formes de discrimination et attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.