Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Mulipliez les invitations à des entretiens
Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.
Une entreprise innovante cherche à renforcer son équipe à Lille avec un Consultant(e) SEA Senior. Dans ce rôle, vous gérerez un portefeuille de clients, définirez des stratégies SEA adaptées et construirez des roadmaps pour améliorer les performances. Vous aurez également l'opportunité de développer des solutions de visualisation de données en collaboration avec des Data Analysts. Si vous êtes passionné(e) par le marketing digital et que vous souhaitez apporter une valeur ajoutée significative à vos clients, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets passionnants dans un environnement de travail inclusif.
Aide-Infirmier • Tourcoing
Dernière mise à jour: il y a 13 jours
Description du poste
Dans le cadre du développement d'Arcane, nous avons ouvert un bureau à Lille mi 2024, nous cherchons à renforcer notre équipe à Lille qui est déjà constituée de 6 personnes. En tant que Consultant(e) SEA Senior, tu seras responsable de :
Qualifications
Diplômé(e) d'une école de commerce spécialisée en Marketing Digital (+ 3 / 4 ans d’expérience minimum en acquisition SEA en agence Media) :
Expérimenté(e) de manière confirmée en SEA, tu maîtrises la gestion opérationnelle des campagnes Search. La maîtrise de Google Analytics et / ou Search Ads 360 est un plus.
Tu es rigoureux(se), curieux(se) et proactif(ve).
Tu es capable de construire des présentations clients pour mettre en valeur notre accompagnement et de gérer des clients au quotidien en autonomie sur tes sujets d’expertise.
Ta culture web et marketing ainsi que tes qualités interpersonnelles te permettent de nouer des relations de qualité avec tes différents interlocuteurs, quel que soit leur secteur d’activité.
Ta culture du résultat te permet d’apporter une vraie valeur ajoutée aux clients que tu gères.
Process de recrutement en 3 étapes incluant une étude de cas.
Le groupe Labelium inscrit la diversité et la mixité durant tout son processus de recrutement afin de garantir un environnement de travail accessible à toutes et tous.