Ingénieur développement logiciel Web H/F

Lamacompta; Poitiers; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Ingénieur en développement logiciel Web pour son agence à Poitiers. Vous travaillerez sur des projets dans des secteurs variés tels que l'aéronautique et l'énergie, avec un accent sur le développement de solutions web écoresponsables. La position offre un cadre de travail agréable et des possibilités de développement professionnel, le tout dans un environnement axé sur l'innovation et la durabilité.

Prestations

Ambiance de travail conviviale

Parcours d'intégration structuré

Management de proximité

Engagement écologique et éthique

RTT et carte déjeuner

Prise en charge à 75% du transport

Participation à la mutuelle d'entreprise

Primes sur objectifs

Prime estivale

Qualifications

• Expérience significative dans un environnement industriel souhaitée.
• Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe.
• Maîtrise de l'anglais est un plus.

Responsabilités

• Piloter et documenter les choix techniques du projet.
• Développer des pages web maintenables et accessibles.
• Participer à l'intégration dans des chaînes CI/CD.

Connaissances

HTML

PHP

React

Python

Gestion de version (Git)

Formation

Diplôme d'ingénieur en développement logiciel ou équivalent

Description du poste

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Ingénieur en développement logiciel Web pour notre agence de Poitiers.

Dans le cadre de développement de page Web sur architecture diverses, vous travaillerez sur un ou plusieurs de nos projets actuels dans les secteurs aéronautique, défense, ferroviaire, et énergie.

Vous Participez Aux Principales Missions Suivantes

• Piloter et documenter les choix techniques du projet (stack technologique, structuration CSS, accessibilité, performance web).
• Participer à l'analyse et aux choix des solutions techniques
• Développer des pages web maintenables, accessibles, écoresponsables, et respectueuses des standards du web (WCAG, RGAA, Green IT).
• Assurer l’intégration dans des chaînes CI/CD, et la compatibilité multi-navigateurs / multi-plateformes.
• Echanger avec des équipes pluridisciplinaires (Système, Validation, Logiciel …)
• Concevoir et maintenir la documentation technique du projet (contributeurs, utilisateurs, développeurs).
• Gérer les demandes d’évolution / de correction issues des utilisateurs.
• Préparer et déployer le logiciel sur environnement client, incluant des tests d’installation et de recette.
  
  

Profil Recherché

De formation ingénieur en développement logiciel ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience significative, idéalement dans un environnement industriel.

Vous maîtrisez un ou plusieurs langages / outils parmi:

• HTML
• PHP
• React
• Python
• et être curieux d'apprendre de nouveaux langages.
  
  

Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion de version (Git) et de suivi de bugs.

Vous êtes autonome, rigoureux et savez travailler en équipe avec des logiciels de suivi de version/bug-tracking.

La maîtrise de l'anglais, et une appétence pour du développement d’IHM sur d’autres technologies est un plus.

Les Raisons De Nous Rejoindre

• Pour notre ambiance de travail agréable et conviviale qui n’est pas seulement une légende mais notre réalité quotidienne
• Un parcours d’intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié
• Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous
• Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique
• Un package d’avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d’entreprise, primes sur objectifs, etc…)
• Une prime estivale qui fait du bien au moral !
  
  

Process De Recrutement (souple Et Réactif)

• Entretien téléphonique avec un recruteur
• Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
• Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process
• Proposition d’embauche