Ingénieur Développement Logiciel - Java (F/H)

Dassault Systèmes; Lacaussade; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un leader mondial dans l'innovation technologique recherche un Ingénieur Développement Logiciel pour rejoindre son équipe. Vous participerez à la conception et au développement de fonctionnalités pour la solution CATIA Magic, en collaborant au sein d'une équipe dynamique. Ce rôle exige des compétences en Java et une formation Bac+5 en informatique, avec un réel engagement envers l'innovation et un environnement de travail inclusif.

Prestations

Environnement multiculturel

Cadre de travail convivial

Engagement en diversité et inclusion

Politique dynamique de développement de carrière

Qualifications

• Expérience de 2 ans en développement logiciel souhaitée, jeunes diplômés bienvenus.
• Compétences en Java et compréhension des architectures logicielles requises.
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe.

Responsabilités

• Développer et valider de nouvelles fonctionnalités pour la solution CATIA Magic.
• Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques.
• Mettre en œuvre des tests automatisés et garantir la qualité logicielle.

Connaissances

Java

Architectures logicielles

Versioning (Git)

Esprit d’équipe

Résolution de problèmes

Anglais professionnel

Formation

Bac+5 en informatique ou génie logiciel

Description du poste

Nous recherchons un(e) Ingénieur Développement Logiciel pour renforcer nos équipes sur la solution CATIA Magic, dédiée à la modélisation système (MBSE).

Vous intégrerez CATIA Cyber Systems, division de la marque CATIA spécialisée dans les solutions innovantes d’ingénierie des systèmes. Plus précisément, vous rejoindrez l’équipe Software & Electrical/Electronic Architecture, en charge des solutions de modélisation d’architecture et de génération de code pour les systèmes embarqués.

Poste basé à Plouzané (CDI)

Vos missions

En tant qu’Ingénieur Développement Logiciel, vous participerez activement à la conception, au développement et à la validation de nouvelles fonctionnalités pour notre solution CATIA Magic.

Vos principales responsabilités :

• Développer et valider de nouvelles fonctionnalités à partir des spécifications fournies
• Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques
• Mettre en œuvre des tests automatisés et garantir la qualité logicielle
• Analyser les retours utilisateurs et les métriques produits pour améliorer la performance et la robustesse
• Assurer la résolution des rapports d’incidents remontés par les équipes QA ou Support Client
• Contribuer au partage des connaissances et à la veille technologique au sein de l’équipe

Vos Qualifications

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un cursus universitaire Bac+5 en informatique ou génie logiciel

• Vous avez idéalement ou un minimum de 2 ans d’expérience en développement logiciel, conseil et suivi technique (jeunes diplômés bienvenus)
• Compétences requises :
• Maîtrise du langage de programmation Java
• Bonne compréhension des architectures logicielles
• Connaissance des outils de versioning (Git)
• Esprit d’équipe, autonomie et capacité à résoudre des problèmes complexes
• Niveau d’anglais professionnel/courant tant à l’écrit qu’à l’oral
• Serait un plus :
• Expérience avec la méthode Scrum
• Connaissance en développement et déploiement continu (CI/CD)
• Connaissance en développement Web (HTML / Javascript)
• Maîtrise ou familiarité avec CATIA Magic, UML/SysML (v1 & v2)

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.

Principaux avantages et bénéfices :

• Environnement multiculturel
• Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé
• Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
• Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.

Inclusion statement

En tant qu’acteur du changement dans la technologie durable et l’innovation, Dassault Systèmes s’efforce de construire des équipes plus inclusives et diverses à travers le monde. Nous croyons que nos employés sont notre atout numéro un et souhaitons que tous se sentent habilités à exprimer leur authenticité au travail chaque jour. Notre objectif est que nos collaborateurs ressentent un sentiment de fierté et de passion pour leur appartenance. En tant qu’entreprise leader du changement, il est de notre responsabilité de favoriser les opportunités pour tous afin de participer à une Main-d’Œuvre Harmonisée du Futur.