Ingénieur développement logiciel (F/H)

JR France; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en pleine croissance recherche un Ingénieur développement logiciel (F/H) pour son bureau d'étude à Lyon. Vous serez responsable du développement de logiciels embarqués sur microcontrôleurs, travaillant sur des systèmes Linux, et participerez à l'ensemble du cycle de développement. En rejoignant cette société de conseil, vous bénéficierez d'opportunités d'évolution dans un environnement dynamique et collaboratif.

Prestations

Primes de participation et d'intéressement

Remboursement à 100% de l'abonnement de transport en commun

Mutuelle prise en charge à 65%

Suivi de carrière individuel

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience en développement logiciel embarqué.
• Expérience avec microcontrôleurs et bus industriels.
• Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome.

Responsabilités

• Développement et maintenance de logiciels embarqués en C/C++.
• Création de systèmes Linux personnalisés avec Yocto.
• Collaboration avec les équipes pour tester directement sur les bornes.

Connaissances

Développement en C/C++

Systèmes Linux

Grafcet

Formation

Diplôme d'ingénieur ou équivalent en systèmes embarqués

Outils

Yocto

Microcontrôleurs STM32

Description du poste

Ingénieur développement logiciel (F/H), Lyon

Nous recherchons un Ingénieur développement logiciel (F/H) pour l'un de nos clients situé à Lyon.

Contexte : Vous rejoignez le bureau d'étude en tant qu'ingénieur logiciel embarqué, en charge du développement logiciel sur microcontrôleurs en langage C et C++. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de développement : spécification, conception détaillée, développement, validation et intégration.

Vos missions :

• Développement et maintenance de logiciels embarqués en C/C++ ;
• Travail sur des systèmes Linux, y compris la création de systèmes Linux personnalisés avec Yocto ;
• Utilisation de Grafcet pour la modélisation des processus ;
• Collaboration avec les équipes pour tester directement sur les bornes ;
• Capacité à comprendre et analyser le code existant.

Environnement technique :

• Maîtrise du développement en C/C++ ;
• Connaissance approfondie de Linux et Yocto ;
• Compétences en Grafcet.

Parcours et compétences :

• Diplôme d'ingénieur ou équivalent universitaire en systèmes embarqués, électronique ou automobile ;
• Minimum 2 ans d'expérience ;
• Expérience avec microcontrôleurs STM32 et bus industriels (CAN/CANOPE) ;
• Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome.

Si vous vous reconnaissez, alors Technology & Strategy est fait pour vous !

- 3 primes : participation, intéressement et vacances ;

- Remboursement à 100% de l'abonnement de transport en commun ;

- Mutuelle prise en charge à 65% ;

- Suivi de carrière individuel et personnalisé.

Qui sommes-nous ?

Technology & Strategy est une société de conseil européenne de plus de 3500 collaborateurs, présente en France et à l'international.

En pleine expansion, T&S est spécialisée dans trois grands domaines d'expertise : la Transformation Digitale, le Conseil en Performance Opérationnelle et l’Ingénierie industrielle. Notre objectif est d'implémenter des solutions plus intelligentes, plus sûres et plus écologiques pour relever les défis d'aujourd'hui et de demain.

En tant que véritable partenaire de nos clients, nous accompagnons des acteurs majeurs dans des secteurs tels que les transports, l'énergie, la défense et le biomédical.

Nous vous invitons à vous développer et à accompagner la croissance du groupe dans un environnement riche en relations humaines, reconnu pour son expertise et offrant de nombreuses opportunités d'évolution.

Nous souhaitons continuer à construire une véritable communauté d'experts, connectée et collaborative, permettant à chacun de nos collaborateurs d'élargir et d'approfondir ses champs d'expertise. Pour cela, nous nous appuyons sur le T&S Institute, notre organisme de formation, avec une Académie dédiée à chacune de nos expertises.

Nos consultants, ambassadeurs du groupe, se positionnent comme des partenaires d'excellence auprès de nos clients. Ils savent partager et faire entendre leurs idées avec humilité, leadership et diplomatie, jouant ainsi un rôle essentiel dans la réalisation, la qualité et le succès de leurs projets.

Processus de recrutement :

Prise de contact téléphonique

Entretien avec un(e) RH

Entretien avec un(e) manager

Entretien technique

Le meilleur moyen est de suivre nos aventures sur LinkedIn.

Chez Technology and Strategy, à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.