Ingénieur Développement IBMI (AS400) H/F

AGIPI; Schiltigheim; Sur place; EUR 38 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique basée à Schiltigheim est à la recherche d'un Ingénieur Développement IBMI (AS400) pour rejoindre sa DSI. Le candidat idéal maîtrisera le développement RPGIV et travaillera sur des projets stimulant avec une équipe collaborative. Ce poste offre des opportunités de formation, de développement personnel et des avantages sociaux attractifs.

Prestations

Télétravail jusqu'à 2 jours / semaine

Carte Restaurant

Complémentaire santé prise en charge à 100% par l'employeur

Frais de transport pris en charge à 75%

Locaux modernes avec cafétéria

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience en développement.
• Excellente maîtrise du développement RPGIV.
• Formation en informatique ou développement requise.

Responsabilités

• Analyser les besoins utilisateurs et proposer des solutions.
• Développer et tester des applications.
• Assurer le support et la maintenance des systèmes.

Connaissances

RPGIV

SQL

Travail en équipe

Curiosité

Communication

Formation

Bac +5 / M2 en Informatique

Outils

IBM Rational Developer for i

VS Code

Description du poste

Ingénieur Développement IBMI (AS400) H/F, Schiltigheim

Nous recherchons en CDI pour agrandir nos équipes, un :

Ingénieur Développement IBMI (AS400) H/F

Au sein de notre DSI, vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique dans laquelle votre rôle sera de développer et de faire évoluer les applications métiers de l’entreprise. L'année 2024 promet d'être riche en défis avec de nombreux projets stimulants en perspective. Vous serez amené à travailler principalement sur les outils à destination de nos adhérents ou des conseillers AXA.

Vos missions principales seront les suivantes :

Analyser les besoins utilisateurs et faire preuve de force de proposition sur les enjeux projets,

Concevoir et développer les solutions, réaliser les tests (unitaire, intégration et charge) et contribuer à la mise en production,

Assurer la qualité du code et réaliser la documentation associée,

Contribuer à la maintenance corrective et évolutive des applications,

Assurer le support utilisateurs,

Apporter vos connaissances et votre expertise au sein de l’équipe.

Notre environnement technique:

Langage de programmation: RPGIV

BDD: SQL, DB400

Outil de développement: IBM Rational Developer for i, VS Code

Environnement de test: Arcad Verifier

Le profil recherché:

Formation / Spécialisation : Informatique, Développement

Niveau d'étude : Bac +5 / M2

Niveau d'expérience minimum : 2 ans

Excellente maitrise du développement RPGIV

Une curiosité et un sens de la réflexion permettant d’être force de proposition

Un sens de la communication et une capacité à travailler en équipe

Il nous tient à cœur de recruter des collaborateurs qui partagent nos valeurs et les incarnent au quotidien, à savoir :

L’expertise

L’innovation

La détermination

L’accessibilité

Notre processus de recrutement:

Pré-qualification téléphonique réalisée par notre équipe Recrutement

Entretien avec le Responsable de service

Entretien RH avec un membre de notre équipe Recrutement

Le développement de nos collaborateurs, notre priorité:

Au sein de notre DSI:

Un parcours d’intégration pour vous faire découvrir notre culture d’entreprise;

Un parcours d’accompagnement personnalisé et adapté à votre poste et vos missions;

Une offre de formations personnalisées ;

Des temps d’échanges et de réflexions ainsi que des ateliers sont mis en place pour partager sur les bonnes pratiques et sur les nouvelles tendances.

Au sein de l’entreprise:

Une politique de mobilité interne permettant d’évoluer ou de changer de métier au sein d’ADIS;

Une ambiance conviviale et une vie d’entreprise dynamique avec de nombreux événements d’entreprise: afterworks, réunion du personnel, petits-déjeuners d'entreprise, animations sportives et/ou caritatives, etc.;

Une entreprise qui a à cœur que ses salariés soient «Bien dans leur Job»!

D’autres raisons de nous rejoindre

Un accès aux avantages ADIS: Accord de télétravail jusqu’à 2 jours / semaine ; Carte Restaurant; Comité Social d’Entreprise proposant chèques vacances, activités culturelles et sportives, chèques cadeaux, etc. ; Complémentaire santé prise en charge à 100% par l'employeur; Contrat de prévoyance ; Contrat complémentaire retraite ; Frais de transport pris en charge à 75%; Intéressement / Participation; Locaux modernes où il fait bon travailler : cafétéria, restaurant d’entreprise et espaces conviviaux.

Un accès à des tarifs préférentiels sur les contrats AGIPI / AXA.