Ingénieur développement embarqué – Linux / Yocto (F/H)

CELAD; Grenoble; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante en ingénierie, recherche un Ingénieur développement embarqué Linux / Yocto pour travailler sur des projets passionnants à Grenoble. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience, sera passionné par le développement bas niveau dans un environnement Linux et saura collaborer efficacement au sein d'une équipe dynamique. Avec la possibilité de télétravail et divers avantages, c'est une opportunité à ne pas manquer.

Prestations

15 jours de RTT

Participation aux bénéfices

Indemnité de déplacement

Plan Epargne Entreprise

Prime de vacances

Avance sur salaire

Comité Social et Economique

Qualifications

• Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.
• Compétences en Linux embarqué et Yocto.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer en anglais.

Responsabilités

• Aider les équipes internes à prendre en main le Linux maison.
• Répondre aux besoins de support technique embarqué.
• Contribuer à l'architecture Yocto et certifier les builds.

Connaissances

Développement bas niveau

Linux embarqué

Yocto

BSP

Travail d'équipe

Anglais

Description du poste

• Ingénieur développement embarqué – Linux / Yocto (F/H)

L'ingénierie à visage humain

Description du poste

CDI (38-45K€) OU Freelance OU Portage salarial – 1 à 2 jours de télétravail / semaine – Grenoble – Expérience de 5 ans minimum

Et si vous étiez la personne qui va débloquer les projets embarqués Linux chez un grand nom de l’industrie ?
Chez CELAD, on cherche quelqu’un qui aime mettre les mains dans Yocto, faire parler les boards, et apporter du support de qualité.

Si pour vous Linux, c’est plus qu’un OS, on va bien s’entendre!

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Ingénieur développement embarqué Linux / Yocto pour intervenir chez un de nos clients.

Le défi que vous allez relever:

Notre client, un grand industriel, utilise une distribution Linux maison. C’est l’environnement de base pour tous ses développements embarqués. Et pour que ça tourne, il faut une équipe solide, capable d’accompagner les projets dès leur démarrage.

Votre rôle?

– Aider les équipes internes à prendre en main le Linux maison (onboarding)

– Répondre à leurs besoins de support, notamment sur la compatibilité et les bugs

– Travailler sur la plateforme de notre client MPU (micro-processeur)

– Participer à la livraison de workpackages ou d’unités d’œuvre (selon le format)

️ Votre quotidien– Voici un aperçu des actions concrètes que vous mènerez :

– Résolution de tickets et support technique embarqué

– Contribution à l’architecture Yocto (layers, configurations KAS)

– Expertise et validation (recette) des builds Yocto

– Accompagnement au bring-up des boards

Ce que vous savez faire (et aimez faire)– Vous êtes à l’aise avec :

– Le développement bas niveau et le BSP

– L’environnement Linux embarqué et l’écosystème Yocto

– Le bring-up de cartes (bootloader, kernel, device tree)

– Le travail d’équipe

– L’anglais (vous le lisez, l’écrivez et le parlez sans souci – c’est votre outil au quotidien)

Et si vous connaissez déjà KAS, c’est clairement un plus.

Situation géographique : Grenoble (38)

Quelques infos importantes à retenir :

– Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire

– Possibilité de télétravail (1 à 2 jours / semaine)

– Type de contrat: CDI OU Freelance OU Portage salarial

Avantages à la clé :

– 15 jours de RTT (100% «salarié» & Rachat à 125%)

– Participation aux bénéfices

– Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

– Plan Epargne Entreprise

– Prime de vacances

– Avance sur salaire

– Comité Social et Economique

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant !

Bienvenue chez CELAD – L’ingénierie à visage humain

Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.

Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.

Notre mission ?
– Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
– Le faire avec passion, engagement et respect,
– En mettant toujours l’humain au cœur du projet.

Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon

Basée au cœur d’une région en pleine dynamique tech, l’antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l’Auvergne-Rhône-Alpes.
Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité.

– Nos clients ? Banque, assurance, transport, industrie, énergie…
– Nos méthodes ? Confiance, transparence, accompagnement personnalisé.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.

Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

Et si l’aventure Celadienne était la vôtre ?

Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l’impact, où vous n’êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.

Vous êtes curieux.se ? Parlons-en !

Votre candidature arrive chez nous. Et si elle attire notre attention (spoiler : on lit vraiment chaque CV), c’est parti pour la suite !

2/ Premier contact

Votre profil correspond à ce qu’on cherche ? On vous appelle pour un premier échange, en toute simplicité. L’idée ? Apprendre à se connaître et valider les «bases».

3/ Premier entretien

On parle de vous, de vos compétences, de vos envies… et on vous raconte CELAD, nos projets, notre vision et les opportunités concrètes qui pourraient vous plaire.

4/ Rencontre avec un Business Manager

Un second éventuel entretien avec l’un de nos Business Managers pour aller plus loin : vous donner encore plus de contexte sur la mission, l’équipe, les enjeux… et surtout s’assurer que ça colle dans les deux sens.

5/ La décision finale

C’est le moment où tout se joue ! Si ça matche, on vous fait une proposition claire et transparente, et on vous accompagne dans les prochaines étapes pour bien démarrer l’aventure Celadienne.