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Une entreprise d'envergure mondiale recherche un ingénieur développement éclairage d'ambiance pour des projets automobiles. Ce rôle passionnant consiste à piloter le développement d'éclairages intérieurs innovants, en assurant la qualité, la performance et le respect des délais. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les fournisseurs et les équipes techniques pour garantir que les conceptions respectent les normes techniques et s'intègrent parfaitement aux véhicules. Si vous êtes un jeune diplômé passionné par l'innovation et la mobilité durable, cette opportunité est faite pour vous.
Ingénieur développement éclairage d'ambiance habitacle
Pour des projets automobiles, nous recherchons un pilote pour le développement des éclairages d'ambiance intérieur, dans le respect des objectifs de qualité, de performance, de délais et de coûts.
Vos missions :
Ingénieur généraliste débutant (spécialité électronique/mécatronique - option optique/photométrie)
Compétences techniques :
Electronique/mécatronique, optique, photométrie, connaissance des outils CAO (UG et Catia), connaissance d'un outil de simulation (SPEOS, LucidShape, LightTools, ASAP, etc.), connaissance en conception optique (réflecteurs directs/indirects, collimateurs, lames de lumière directe/indirecte, conduits de lumière, etc.)
Compétences comportementales :
Esprit de synthèse, coopération, communication.
Europe, France, Franche-Comté, Doubs (25)
Sochaux
Jeune diplômé
Anglais (C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright))
Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde.
Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain.
Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents. Rejoignez-nous !
Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.