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Une entreprise de technologie à Aix-en-Provence recherche un Développeur C++ pour renforcer son équipe. Vous travaillerez sur des solutions de sécurité électronique, en développant des API REST et en collaborant avec une équipe dynamique. Le poste nécessite un diplôme d'ingénieur et 3 à 5 ans d'expérience. Des avantages attractifs sont offerts, incluant des primes et des tickets restaurant.
Description TIL TECHNOLOGIES (28M CA) leader français, spécialiste de la sécurité électronique pour les bâtiments, a intégré le groupe Vitaprotechen. TIL TECHNOLOGIES garantit la fiabilité et la haute sécurité de ses produits et solutions et se place comme l'un des premiers acteurs sur le marché de la sécurité des accès. TIL TECHNOLOGIES conçoit, fabrique et commercialise des matériels et logiciels de contrôle d'accès, de détection intrusion, vidéosurveillance et gestion technique du bâtiment.
TIL TECHNOLOGIES a pour ambition de porter ses nombreuses fonctionnalités métier du client lourd vers le web afin de faciliter les déploiements, améliorer l'expérience utilisateur, se diriger vers le SaaS.
Vous renforcez l'équipe de développement logiciel, composée de développeurs web front et de développeurs C++, afin d'accélérer ce portage du client lourd vers le web.
Vous fournissez aux développeurs web front des ressources API REST confortables à utiliser, cyber sécurisées (vérification des privilèges utilisateur) et garanties dans le temps sur le plan fonctionnel (grâce à des tests automatiques).
Vous êtes également amené à développer des interfaçages avec des produits tiers (systèmes vidéo, armoires à clés, ascenseurs, identifiants mobiles, interphonie, etc.)
Diplôme d'Ingénieur ou Master 2 en Informatique
3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire
Vous travaillez avec des équipes ouvertes et bienveillantes et un management fondé sur la confiance, le soutien et la responsabilité.
Vous aurez un accès à notre Plateforme e-learning !
Le groupe VITAPROTECH offre des possibilités d'évolution et mobilité France et International.
Prime de Participation avec un abondement de l’employeur, chèques cadeaux pour les fêtes de fin d'année, avantages du CE, tickets restaurant (valeur faciale 11.50) pris en charge à 60% par l’employeur, mutuelle prise en charge à 70% par l’employeur, prime de vacances, prime de Cooptation, prime de Mobilité Durable (pour covoiturage ou vélo, jusqu’à / an).
Nous sommes engagés, dans une démarche de Responsabilité Sociale et Environnementale, de manière durable afin d'améliorer la qualité de vie de nos collaborateurs et de les rendre acteurs de ce changement.
Début : ASAP
Lieu : Aix-en-Provence
Type de contrat : CDI CADRE au forfait
Rémunération : 43 / 46 KE Fixe
Convention : SYNTEC