Ingénieur Détection - Spatial H/F

Expleo; Cannes; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Ingénieur Détection pour rejoindre son équipe à Cannes. Vous serez impliqué dans la caractérisation de nouveaux détecteurs pour des instruments spatiaux, en concevant et optimisant des capteurs pour des conditions extrêmes. Ce rôle exige une solide expertise en ingénierie optique et en détection, ainsi qu'une expérience en essais satellites. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des technologies de pointe et de contribuer à des projets passionnants qui façonneront l'avenir de l'exploration spatiale. Si vous êtes passionné par la technologie et l'innovation, cette position est faite pour vous.

Prestations

Politique de télétravail

CSE (chèque vacances, culture)

13 RTT

Carte de tickets restaurant

Prévoyance santé

Prime de vacances

Prime de cooptation

Remboursement de titres de transport

Qualifications

• 2 ans d'expérience dans les essais satellites ou AIT.
• Compétences solides en ingénierie optique et détection.

Responsabilités

• Définir et mettre en place des bancs de test pour les détecteurs.
• Rédiger des documents de suivi et analyser les résultats.

Connaissances

Ingénierie optique

Détection

Semi-conducteurs

Analyse et synthèse

Systèmes de commande SCAO

Navigation GNSS

Python

TCL

Java

Matlab

SQL

C++

Formation

Bac + 5

Outils

Logiciels de pilotage d'essais

Description du poste

Description du poste

Au sein de l’équipe Electronics & Embedded Systems, rattaché à l’agence de Cannes (06), vous occuperez le rôle d'Ingénieur Détection - Spatial.

Vous participez aux activités de caractérisation de nouveaux détecteurs pour les instruments spatiaux du futur.

Vous participez à la conception, l'intégration et l'optimisation des capteurs pour collecter des données dans l'espace.

Vous travaillez sur des technologies comme les capteurs optiques, thermiques ou radar, en veillant à leur adaptation aux conditions extrêmes du milieu spatial.

Vous réalisez des tests, assurez leur calibration, et développez des algorithmes pour traiter les données captées.

Missions :

1. Définir et mettre en place les bancs de test pour la mesure et la caractérisation des détecteurs (carte électronique, IHM, software, hardware, etc.).
2. Préparer et réaliser les campagnes d’essaissur les détecteurs, y compris la rédaction des procédures et la validation des performances électroniques.
3. Effectuer les essais et les mesuressur les détecteurs, ainsi que le post-traitement et l’exportation des données.
4. Analyser les résultats et investiguerles anomalies, en contribuant à l’analyse des résultats.
5. Rédiger les documents de suivides activités, tels que les comptes rendus d’activité, les fiches d’anomalie et les rapports techniques.
6. Participer aux réunionsd’avancement de projet et de présentation.

Profil:

1. De formation Bac + 5, vous avez une expérience significative de 2 ans dans le domaine des essais satellites ou en AIT.
2. Vous avez de solides compétences théoriques et pratiques en ingénierie optique, détection et semi-conducteurs.
3. Vous disposez d’un niveau courant en anglais.
4. Vous faites preuve d’un esprit d’analyse, de synthèse et de bonnes capacités d'adaptation.
5. Vous avez des compétences en systèmes de commande SCAO, de navigation GNSS et vous maitrisez le pilotage de moyens d'essais en environnement logiciel (Python, TCL, Java, Matlab, SQL, ou C++).

Rémunération et avantages:

• Politique interne sur le télétravail.
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.).
• 13 RTT + un compte épargne temps.
• Carte de tickets restaurant.
• Prévoyance santé.
• Prime de vacances.
• Prime de cooptation.
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable.
• Salaire à partirde 35 000 € brut annuel suivant votre expertise.

Notre process de recrutement :

1. Vous candidatez.
2. Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement.
3. Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio.
4. Si validation, envoi de la proposition de collaboration.
5. Début de votre parcours d’intégration chez Expleo!

A bientôt dans nos équipes!

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »