Ingénieur des Ventes Services (H/F)

Kone México; Toulouse; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

KONE France recherche un Ingénieur des Ventes Services H/F pour la région Sud-Ouest, poste basé à Toulouse et rattaché au Directeur des Ventes. Vous commercialisez des solutions sur-mesure pour la modernisation, la maintenance et la mise aux normes des produits KONE.

Diplôme bac+2 à bac+5, expérience réussie en vente de services, excellent relationnel, esprit de compétition et autonomie. L’anglais facilite l’évolution au sein du Groupe.

Qualifications

• Formation commerciale ou technique (bac+2 à bac+5) avec expérience en vente de services.
• Excellent relationnel et esprit de compétition, autonomie et sens de la négociation.
• Maîtrise de l’anglais souhaitée pour l’évolution au sein du Groupe.

Responsabilités

• Gérer et développer un portefeuille existant en fidélisant par le conseil et le partenariat.
• Chiffrer les propositions et répondre aux appels d’offres en collaboration avec l’équipe technique.

Connaissances

Vente B2B

Négociation

Relation client

Prospection

Anglais professionnel

Formation

Bac+2 à Bac+5

Outils

MS Excel

CRM

Description du poste

Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 1 milliard de personnes chaque jour ? Avec plus de 60000 collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre d’affaires de 10,5 milliards d'euros, KONE s’engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques. De la Tour First à la Défense à la Tour La Marseillaise à Marseille, en passant par le Nouveau Palais de Justice à Paris, KONE France s’appuie sur l’expertise et l’engagement de ses 3000 collaborateurs.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur des Ventes Services H/F au sein de la Direction Sud Ouest – poste basé à Toulouse Rattaché au Directeur des Ventes, l’Ingénieur des Ventes Services H/F a pour objectif de commercialiser, de manière proactive, des solutions sur-mesure de services pour la modernisation, la maintenance et la mise aux normes de produits KONE.

Missions

• Gestion d’un portefeuille existant: Vous fidélisez votre portefeuille au travers d’une approche axée sur le conseil et la création de partenariats qui s’inscrivent dans la durée En collaboration avec l’équipe technique, vous procédez au chiffrage des propositions et aux réponses aux appels d’offres…
• Développement et négociation commerciale: En contact régulier avec les syndics de copropriété et les entreprises, vous comprenez les besoins des clients et proposez des solutions innovantes et de qualité. Dans le respect des règles et des process KONE, vous négociez avec vos nouveaux clients des contrats stratégiques

Compétences, Diplôme, Expérience

De formation supérieure commerciale ou technique (bac+2 à +5), vous possédez une expérience réussie dans la vente, de préférence dans le domaine du service. Doté d'un excellent relationnel et d'un fort esprit de compétition, votre force de persuasion, votre sens de la négociation, et votre autonomie vous permettront de contribuer aux résultats du Groupe, tout en vous concentrant sur la satisfaction client. Votre intérêt pour le travail en équipe est un facteur clé de votre réussite ainsi que votre souci de la qualité. La maîtrise de l’anglais facilitera votre évolution au sein du Groupe.

Nous proposons : Intégrer le groupe KONE, c’est avoir l’opportunité de développer ses compétences et d’évoluer au sein d’une culture basée sur des valeurs humaines fortes et un esprit d’équipe affirmé. Pour la troisième année consécutive, KONE France reçoit le label Top Employers ! Ce label est une reconnaissance de la qualité de notre politique des Ressources Humaines notamment au travers de parcours de formation métier, un suivi individualisé et un management de proximité. KONE France s’engage dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises qui se décline notamment au travers d’accords sur la diversité et le handicap.

At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.

At KONE, our purpose is to shape the future of cities. As a global leader in the elevator and escalator industry, we move two billion people every day, making their journeys safe, convenient, and reliable with smart and sustainable People Flow®. In 2025, KONE had annual sales of EUR 11.2 billion, and at the end of the year over 60,000 employees in close to 70 countries. KONE class B shares are listed on the Nasdaq Helsinki Ltd. in Finland.