Ingénieur Démantèlement Nucléaire H / F

Ortec Group; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Groupe Ortec recherche un(e) Ingénieur(e) en Démantèlement pour rejoindre l'Agence SOM Rhône-Alpes. Vous travaillerez sur des projets varient dans le secteur nucléaire, en vous appuyant sur une équipe dynamique. Ce poste offre des conditions de travail flexibles, un environnement valorisant, et des possibilités de formation continue.

Prestations

Télétravail 6 jours par mois

Forfait cadre 218 jours

Primes (participation, intéressement)

CSE attractif

Qualifications

• Ingénieur(e) en Démantèlement avec au moins 3 ans d'expérience.
• Bonne aisance relationnelle et rédactionnelle.
• Grande rigueur, autonomie, et sens de l'organisation.

Responsabilités

• Rédaction de cahiers des charges et comptes rendus.
• Participation aux phases de travaux et réunions sur chantier.
• Appui au chef de projet dans le suivi des plannings.

Connaissances

Aisance relationnelle

Rigueur

Organisation

Description du poste

Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités… Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités.

Vous rejoignez notre Agence SOM Rhône-Alpes (Groupe ORTEC) , en assistance technique chez notre client de renommée : un grand acteur du nucléaire.

Vous serez épaulé(e) par votre Responsable Adeline, Responsable de Secteur Démantèlement et Projets Sites , et de votre parrain ou marraine attitré.

Entouré(e) d'une équipe conviviale, vos missions seront les suivantes :

Phase études :

Rédaction de cahier des charges, de notes de cadrages, de compte-rendu de réunion,

Participation aux phases achat (lancement des appels d'offres, recevabilité techniques, visites des installations...)

Surveillance des études du Titulaire retenu : remarques, compilation des commentaires métiers...

Préparation des supports des différents comités de sécurité, sûreté, radioprotection, avec le Titulaire et les métiers si besoin.

Phase travaux :

Participation aux réunions d'enclenchement, d'avancement de travaux, visite régulières sur chantier.

Gestion des écarts et des réclamations le cas échéant.

Appui au chef de projet :

Participation aux réunions pilotage projet

Suivi des planning des différentes affaires suivies

Remontées des alertes, des retards.

Pourquoi venir chez nous ?

• Rejoindre des équipes dynamiques et bienveillantes : l'aspect humain et la transparence sont au cœur de nos valeurs,
• Nous avons une des meilleures expertises techniques sur le marché,
• Gagner en équilibre vie professionnelle / vie personnelle : accord de télétravail 6 jours / mois + 10 jours de RTT / an + forfait Cadre 218 jours, flexibilité horaire,
• Bénéficier d'une intégration préparée et encadrée : journée d'intégration + suivi après 1 et 3 mois,
• Possibilités d’évolution et de formation, avec notre école interne de formation et notre forte politique de mobilité interne.

D’autres avantages ?

• Rémunération sur 12,5 mois + primes (participation + intéressement + prime individuelle) + panier repas 10€10 net par jour + 75% des frais de transports en commun,
• Un CSE attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités).

Nos valeurs, notre ADN : politique HSE forte, lien social, développement des compétences, reconnaissance (casques d’Or), plan climat, développement durable et solidaire.

Réf : #LI-DL1#SOM

Vous êtes Ingénieur(e) en Démantèlement avec une première expérience significative dans le domaine d'au moins 3 ans.

Vous avez... :

• une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle,
• une grande rigueur, et autonomie,
• un vrai sens de l'organisation,

Et la suite de notre process de Recrutement ?

Entretien téléphonique avec Déborah, moi-même, Chargée de Recrutement de l’agence , pour discuter de vos projets & des nôtres, puis, si nous sommes en phase : nous planifions immédiatement un entretien (physique ou TEAMS) approfondi technique et RH avec votre futur Manager.

Proximité, agilité, réactivité, valeurs humaines et responsabilité, vous l’aurez compris ce sont nos atouts alors : REJOIGNEZ-NOUS !

Il n’y a pas que les projets qui sont à planifier, il y a également votre avenir.

Créer une alerte emploi pour cette recherche