Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

INGENIEUR débutant F / H

HR Path

Paris

Sur place

EUR 30 000 - 45 000

Plein temps

Il y a 4 jours
Soyez parmi les premiers à postuler

Mulipliez les invitations à des entretiens

Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.

Résumé du poste

HR Path, un acteur global du conseil RH, recherche un Consultant(e) SIRH débutant à Paris. Ce rôle clé implique l'assistance technique et fonctionnelle dans divers projets SIRH, offrant des opportunités d'évolution et un environnement stimulant. Les candidats doivent être jeunes diplômés en ingénierie SIRH, avec une bonne maîtrise des outils de BI comme Power BI et SQL.

Prestations

Possibilités de télétravail
Opportunités de formation
Ambiance de travail conviviale
Certifié Happy at Work

Qualifications

  • Jeune diplômé(e) d'une école d'ingénieur(e).
  • Bases en développement et bases de données.
  • Méthodologies projet Agile et cycle en V.

Responsabilités

  • Assister à la configuration, maintenance et paramétrage des modules RH.
  • Collaborer au déploiement ou à la migration de solutions SIRH.
  • Extraire, analyser et restituer des données RH.

Connaissances

Développement
Base de données
Outils de BI
Agile

Formation

Diplôme d'une école d'ingénieur(e)

Outils

Power BI
SQL
Excel avancé

Description du poste

Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète. ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie Notre dernière levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines. En tant que jeune diplômé(e) en ingénierie SIRH (Système d’Information des Ressources Humaines), vous nous rejoignez en tant que Consultant(e) SIRH débutant afin de contribuer à la mise en place, au développement ou à l’optimisation des outils informatiques dédiés à la gestion des ressources humaines chez l'un de nos clients (un leader mondial spécialisé dans les domaines de l'énergie et de la construction). Combinant des compétences techniques, fonctionnelles et RH, vos missions principales pourront être les suivantes : Support technique et fonctionnel Assister à la configuration, la maintenance et le paramétrage des modules RH (paie, recrutement, formation, temps de travail, etc.). Participer à la résolution des incidents techniques. Participation aux projets SIRH Collaborer au déploiement ou à la migration de solutions SIRH Réaliser des tests utilisateurs (recette fonctionnelle) avant mise en production. Analyse et traitement de données RH Extraire, analyser et restituer des données RH (reporting, tableaux de bord, indicateurs sociaux). Participer à l’amélioration de la qualité des données (data cleaning, audits). Proposer des améliorations fonctionnelles ou techniques. Pour ce poste, voici les compétences typiques attendues d’un(e) jeune diplômé(e) en ingénierie SIRH : Cursus : jeune diplômé(e) d'une école d'ingénieur(e) Techniques : bases en développement, base de données, outils de BI (ex. : Power BI, SQL, Excel avancé). Méthodologies projet : Agile, cycle en V, conduite du changement. Langues : souvent l’anglais est requis pour des projets internationaux. Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale) De multiples possibilités de formation (université interne, certifications) Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire international annuel)

Créer une alerte emploi pour cette recherche

Fh • Paris, Paris (75); Ile-de-France, France

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.