D'abord qui
- Autonome : vous savez mener vos missions à bien sans aide,
- Efficace : vous ne remettez pas à demain ce qui peut être fait dès aujourd’hui,
- Volontaire : vous ne saviez pas que cela était impossible, alors vous l’avez fait.
Ensuite quoi
- Au sein d’une équipe de production en charge de résoudre les incidents et optimiser le bon fonctionnement des applications, vos principales activités seront les suivantes :
- Assurer le maintien en condition opérationnelle du périmètre applicatif
- Qualifier les applications en préproduction pour validation avant passage en Production
- Installer et mettre en production les applications (nouveaux projets ou évolutions)
- Résoudre les incidents de production Niveau 3
- Gérer les problèmes et mettre en œuvre les changements
- Ordonnancer les tâches en assurant la création et la gestion de chaînes de jobs à l’aide d’outils comme Autosys, Control-M, $Universe, OpCon
- Trouver des solutions pour assurer et optimiser l’industrialisation de la production (via scripting notamment)
- Participer en amont, à l’amélioration des processus de création, intégration et déploiement de solutions applicatives
- Tester régulièrement les DRP / PRA pour s’assurer de la continuité de service
- Rédiger des documents d’exploitation (installation / modification...)
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme bac+4 / +5, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience sur des postes similaires avec les compétences suivantes :
- Maîtrise d’outils de supervision (Nagios, Centreon, Zabbix, Cacti, Tivoli, Patrol), d’ordonnancement (Autosys, Control-M, $Universe, Opcon) et de flux (CFT, XFB, MQS)
- Compétences en scripting (PowerShell, Shell, Python)
- Bonne connaissance des serveurs Web (Apache, Tomcat, Wesphère) et des bases de données (Oracle, MySQL, SQLServer…)
- Intérêt pour le contexte DevOps et connaissance des outils de déploiement continu comme Ansible, Puppet, XLDeploy
Processus de recrutement
- Échange avec un chargé de recrutement pour un premier contact téléphonique
- Rencontre avec un Ingénieur d’Affaires pour discuter de vos souhaits d’évolution
- Approfondissement avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence
Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir plus sur leur quotidien chez nous !
Les petits plus
- Télétravail possible à 100%, prise en charge des frais de transports en commun, tickets restaurant, mutuelle haut de gamme, CSE avantageux, challenges réguliers !
- Primes basées sur la performance et l’implication
- 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et locaux « feel good »
- Formations, conférences, plateforme d’e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences
- Communautés Métiers et Mentorat pour partager et apprendre
- Communauté e-sport : Extia Gaming !
LI-LEM