Ingenieur de mise en service Automation & Control (H/F)

TN France; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur de l'énergie recherche un technicien qualifié pour rejoindre son équipe dynamique. Ce poste offre l'opportunité de travailler sur des projets passionnants dans le domaine nucléaire, tant en France qu'à l'international. Vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective des systèmes, tout en garantissant la conformité aux normes de qualité et de sécurité. Si vous êtes passionné par l'électrotechnique et souhaitez contribuer à un avenir énergétique durable, cette position est faite pour vous. Rejoignez une équipe qui valorise la diversité et l'inclusion, et qui s'engage à offrir un environnement de travail collaboratif et stimulant.

Qualifications

• 3 à 10 ans d'expérience dans des projets industriels similaires.
• Compétences solides en électricité et électromécanique.

Responsabilités

• Organisation et exécution des travaux sur sites nucléaires.
• Diagnostic et dépannage des systèmes électriques.

Connaissances

Électricité

Électromécanique

Instrumentation

Anglais courant

Systèmes de régulation

Formation

Bac +5 en Electronique

Bac +5 en Electrotechnique

Bac +5 en Automatique

Description du poste

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Client:

Location:

Paris, France

Job Category:

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

b92bde01640c

Job Views:

1

Posted:

06.05.2025

Expiry Date:

20.06.2025

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Job Description:

www.arabellesolutions.com

Entreprise

Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d'un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types de réacteurs nucléaires - améliorant la puissance de sortie, réduisant l'empreinte environnementale et réduisant les coûts d'exploitation. Arabelle Solutions compte environ 3 300 collaborateurs répartis dans 16 pays et est une filiale du groupe EDF.

Chez Arabelle Solutions, nous sommes fiers de concevoir des services et des solutions qui génèrent de l'énergie non seulement pour aujourd'hui et demain, mais aussi pour les générations à venir.Vous travaillerez aux côtés d’esprits brillants et passionnés. Nous offrons un large éventail d’opportunités à ceux qui souhaitent construire le monde de demain.Nous pensons qu'une culture de soutien est essentielle pour atteindre des objectifs communs. La diversité et un état d’esprit inclusif nous rendent, nous et notre entreprise, plus forts.

www.arabellesolutions.com

Poste

Lieu : France et Export (Itinérance sur sites nucléaires)

Rattaché(e) au Field Services Team Leader basé à Massy, vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective, ainsi que de la mise en service de nouveaux systèmes et équipements sur site de production d’énergie dans le secteur nucléaire en France et à l'international.

Vos missions principales incluent la régulation excitation, les protections excitation et alternateur, ainsi que le synchrocoupleur réseau.

Vous garantissez le bon fonctionnement des installations à la fin des interventions, en veillant au respect des coûts, délais, et normes de qualité et de sécurité.

Vos responsabilités :

• Organisation du chantier : Analyse du cahier des charges, échanges avec le client, et préparation des interventions.
• Exécution des travaux : Installation et mise en service des équipements (systèmes de régulation, automatisme, protections).
• Diagnostic et dépannage : Identification des causes des pannes et résolution des problèmes techniques.
• Essais et contrôles : Supervision des essais spécialisés, rédaction des rapports de résultats et proposition d’améliorations.
• Formation et accompagnement : Assistance et formation des exploitants lors de la phase transitoire des travaux.
• Gestion administrative : Reporting, rapports de fin de mission, suivi des frais.
• Respect des normes qualité et sécurité : Application des procédures internes et des réglementations EHS (Environnement, Hygiène et Sécurité).
• Encadrement d’équipe : Possibilité de superviser une équipe de chantier pour les projets d’envergure.

Profil recherché

Profil recherché :

• Formation : Bac +5 en Electronique, Electrotechnique, Automatique, Informatique industrielle, ou domaine similaire.
• Expérience : 3 à 10 ans dans des projets industriels similaires, avec des compétences solides en électricité, électromécanique (alternateurs, machines tournantes), instrumentation et électronique de puissance.
• Langues : Anglais courant indispensable.
• Compétences techniques : Maîtrise des systèmes de régulation, lecture de schémas électriques, et connaissance des équipements électromécaniques.
• Mobilité : Grande disponibilité pour des déplacements fréquents, y compris le week-end, en France et à l’international.

Compétences appréciées :

• Expérience dans des projets à l'international, notamment dans des environnements multiculturels.
• Autonomie, réactivité et sens des responsabilités pour résoudre des problèmes techniques dans des environnements critiques.
• Sens du service client et capacité à répondre aux attentes dans des délais serrés.

Conditions :

• Lieu : Interventions principalement en France, sur sites nucléaires, et à l’international. Entre 2 interventions, bureaux basés à Massy
• Type de contrat : CDI, avec déplacements fréquents.

Nos piliers de la culture déterminent la manière dont nous travaillons ensemble : Equipe, Expertise, Engagement.

Nous sommes une seule et même équipe et coopérons en toute transparence. Nous valorisons toutes les Expertises pour des solutions innovantes et efficaces. Nous sommes engagés et responsables de nos actions et résultats.

Lorsque vous entrez en relation avec Arabelle Solutions, vous rejoignez une communauté bienveillante dont la culture prône la différence et accorde de la valeur à chaque avis.

Arabelle Solutions est un employeur offrant l’accès à l’égalité en emploi : nous pensons que la diversité est bénéfique à la fois pour nos salariés, nos activités et nos clients. Par conséquent, nous nous engageons à être un employeur inclusif et encourageons tous les candidats à déposer leur candidature. Nous croyons fermement en un environnement de travail dépourvu de discrimination, quelle qu’en soit la base, notamment le sexe, la race, l’origine ethnique, la religion ou croyance, l’origine nationale, l’âge, le handicap, le statut marital, l’orientation sexuelle, l’identité sexuelle, le statut de citoyen, le statut d’ancien combattant, ou toute autre caractéristique protégée.