Ingénieur de Formations H/F - CDD - Nanteau-sur-Lunain

JR France; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une fondation médico-sociale recherche un Ingénieur de Formation H/F en CDD pour développer des dispositifs de formation innovants. Vous serez responsable de concevoir et évaluer des actions de formation, tout en assurant la montée en compétences des collaborateurs. Le poste nécessite une expérience en ingénierie de formation et une maîtrise des outils numériques.

Prestations

Prise en charge partielle de la mutuelle

Restauration à moins de 3€ par repas

33 jours de congés payés

13 jours de RTT

Environnement naturel

Qualifications

• Expérience de 5 à 10 ans en ingénierie de formation.
• Expérience dans la réponse aux appels d’offres publics.

Responsabilités

• Développer et structurer des dispositifs de formation innovants.
• Concevoir, piloter et évaluer des actions de formation.
• Coopérer avec les équipes internes pour élaborer des propositions.

Connaissances

Qualités rédactionnelles

Relationnel

Organisation

Rigueur

Formation

Diplôme Bac+5

Outils

LMS

Excel

PowerPoint

Description du poste

Ingénieur de Formations H/F - CDD - Nanteau-sur-Lunain, Paris

Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation : accompagner vers l'emploi et proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d’emploi en reconversion professionnelle.

Rattaché(e) à la Cheffe de service Transformation de l’Offre, Innovation et Ingénierie, nous recherchons un Ingénieur de Formation H/F en CDD afin de développer et structurer des dispositifs de formation innovants, alignés avec les besoins stratégiques de notre organisation.

Vous serez chargé(e) de concevoir, piloter et évaluer des actions de formation adaptées aux évolutions technologiques et organisationnelles, tout en accompagnant les collaborateurs dans leur montée en compétences. En collaboration avec les différentes parties prenantes, vous jouerez un rôle clé dans l’élaboration de solutions pédagogiques modernes et performantes.

Plus précisément, vos missions seront regroupées en plusieurs activités principales :

COPILOTER ET STRUCTURER LES RÉPONSES AUX APPELS D’OFFRES/APPELS A PROJET

• Identifier les opportunités d’appels d’offres ou à projets pertinents et analyser leurs cahiers des charges.
• Organiser et coordonner les contributions des équipes internes pour élaborer des propositions sur mesure.
• Rédiger des réponses adaptées en garantissant leur conformité juridique et réglementaire.
• Proposer une ingénierie permettant d’optimiser les coûts en lien avec la Responsable financière.

ÉLABORER ET CONCEVOIR DE NOUVELLES OFFRES DE FORMATION

• Identifier les besoins émergents grâce à une veille active sur les tendances pédagogiques et technologiques.
• Concevoir, prototyper et tester des contenus et dispositifs innovants.
• Planifier et coordonner les équipes tout en supervisant la production des contenus.
• Réaliser des phases itératives d’analyse, de conception, de mise en œuvre et d’évaluation pour ajuster et optimiser les dispositifs.
• Analyser les besoins et demandes de formation en collaboration avec les parties prenantes.
• Réaliser des diagnostics précis, intégrant enjeux organisationnels et stratégiques.
• Capitaliser sur les retours d’expérience pour optimiser les dispositifs de formation.
• Définir des objectifs pédagogiques clairs, alignés avec les priorités stratégiques.

Vos actions seront réalisées dans le cadre de la démarche qualité (ISO 9001, Qualiopi, Référentiel HAS).

Un parcours d’intégration ainsi que des formations vous seront proposés pour vous accompagner dans votre prise de poste ou pour compléter certaines compétences selon votre expérience. Vous aurez également accès aux ressources pédagogiques et outils disponibles.

Titulaire d’un diplôme Bac+5 (Ingénierie de formation, Sciences de l’éducation…), vous justifiez d’une expérience professionnelle de 5 à 10 ans en ingénierie de formation, notamment en gestion de projets de formation, conseil en formation et emploi.

Vous disposez d’excellentes qualités rédactionnelles et êtes reconnu(e) pour votre très bon relationnel, facilitant l’interaction avec une diversité d’interlocuteurs.

À l’aise avec la gestion de projet, vous avez une expérience dans la réponse aux appels d’offres publics et dans la mise en œuvre de projets de transformation et d’accompagnement au changement.

Doté(e) d’une expertise en ingénierie de formation, vous maîtrisez les outils numériques (LMS, plateformes collaboratives, outils de création de contenu) et êtes familier(ère) avec les approches pédagogiques innovantes telles que le blended learning, le microlearning ou la gamification.

Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer des priorités et piloter plusieurs projets simultanément. Vous maîtrisez les outils d’analyse, de suivi et de gestion (Excel, PowerPoint, outils de planification) pour un suivi précis et efficace.

Type de contrat : CDD de 12 mois

Statut : Cadre (CCN51)

Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours)

Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77), avec déplacements ponctuels à Melun et Torcy

Rémunération : À ajuster selon votre expérience en lien avec la CCN51

Procédure de recrutement :

• Entretien téléphonique avec l’équipe RH
• Premier entretien avec la Cheffe de service et la RRH
• Dernier entretien avec la Direction
• Possibilité de tests

Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs : humanisme, solidarité et engagement.

Une semaine répartie sur 4,5 jours, avec la possibilité de disposer d’une demi-journée de libre (mercredi ou vendredi après-midi).

Horaires fixes, pas de travail le week-end ni les jours fériés.

33 jours de congés payés et 13 jours de RTT sur une année civile à temps plein.

Proximité avec Nemours, Fontainebleau, Montereau-Fault-Yonne, le Loiret (45) et l’Yonne (89).

Prise en charge partielle de la mutuelle dès l’embauche, restauration à moins de 3€ par repas, environnement naturel, infrastructures sportives, hébergement sur place, plan de développement des compétences, et avantages du CSE.