Ingénieur d'études en sciences marines

Univ Littoral; Wimereux; On-site; EUR 20,000 - 24,000; Full time

Benefits offered by this job

50 jours de congés et ARTT par an

Télétravail possible jusqu’à 2 jours/

Transports publics remboursés

Mobilité durable

Aides sociales et accompagnement

Job summary

Université du Littoral Côte d’Opale recrute un Ingénieur d’études en sciences marines pour finaliser des analyses ZooSCAN et explorer l’imagerie APERO. Le poste, basé à Wimereux, nécessite un Bac+5 et au moins 2 ans d’expérience en écologie marine, analyse de données (R/Python) et statistiques multivariées.

CDD de 7 mois à temps plein à compter du 1er janvier 2027, avec possibilité de télétravail partiel et congés accru. Présentation des résultats dans un article scientifique.

Qualifications

• Connaissances en écologie marine.
• Maîtrise d’au moins un langage d’analyse (R ou Python).
• Maîtrise des méthodes statistiques multivariées.
• Rédaction scientifique en anglais.

Responsibilities

• Finaliser les analyses préliminaires des données ZooSCAN et tester les variations temporelles.
• Rédiger un article scientifique pour valoriser le travail.
• Explorer les données d’imagerie in situ du projet APERO et analyser les liens avec les paramètres environnementaux.

Skills

Ecologie marine

R/Python

Statistiques multivariées

Anglais scientifique

Education

Bac+5 en sciences marines

Job description

Bibliothèque Ingénieur Administratif Technique Pédagogique Social et Santé

Fonction publique

Catégorie A

Corps du poste

Ingénieur d'études

Spécialité

Recherche publique

Niveau d’études

Niveau d’expérience

Tous niveaux d'expérience

Durée du contrat

7 mois

Rémunération brute

1944 € (Euros) par mois

Ingénieur d'études en sciences marines

Présentation du service

Rejoignez l’ULCO, l’Université à dimension humaine

Depuis 1991, l’Université du Littoral Côte d’Opale est un acteur majeur de l’enseignement supérieur et de la recherche dans les Hauts-de-France. Pluridisciplinaire et multipolaire, l’ULCO se caractérise par sa dimension humaine. Avec ses méthodes d’enseignement innovantes, une forte proximité avec les équipes, l’ULCO offre un cadre propice à l’acquisition des connaissances et au dialogue, pour un plein épanouissement de chacun.

En bref :
10 000 étudiants
4 campus (Boulogne-sur-Mer, Calais, Dunkerque et Saint-Omer)
1 000 personnels dont 500 enseignants
+ de 100 diplômes accrédités
3 pôles disciplinaires de recherche en prise avec les grands enjeux de notre époque et les problématiques des territoires

Depuis le début du XXIe siècle, les progrès en imagerie sous-marine ont permis de mettre en avant la place prépondérante des rhizaires dans les écosystèmes marins. Les rhizaires sont des organismes unicellulaires dont les formes marines possèdent des squelettes/carapaces biominéralisés. Malgré leur prépondérance, nos connaissances sur leur écologie, notamment les variations spatio-temporelles de leurs abondances, restent encore limitées.

Depuis 2005, au large de la Californie, le projet américain CalCOFI contribue à la collecte (4 fois par an) de rhizaires dans un écosystème d’upwelling. Des analyses préliminaires de ces échantillons, analysés avec le système d’imagerie ZooSCAN, suggèrent que les rhizaires ont vu leur abondance augmenter au cours des 20 dernières années. En parallèle, le projet français APERO a échantillonné massivement l’atlantique Nord à l’été 2023, pendant une canicule marine sans précédent. Parmi les échantillons collectés, plusieurs millions d’images in situ ont été acquises avec un Underwater Vision Profiler. Les analyses préliminaires suggèrent que les rhizaires, à un moment de la mission, ont largement dominé la communauté zooplanctonique, dépassant même les copépodes en abondance. La cause de cette surabondance reste à explorer, de même que les possibles conséquences sur les cycles biogéochimiques.

Activités principales

Dans un premier temps, vous finaliserez les analyses préliminaires des données ZooSCAN acquises en Californie. Cela impliquera des analyses statistiques pour tester la significativité du signal temporel de variation des abondances de rhizaires mais aussi explorer si cette variation peut être reliée aux paramètres environnementaux (ex. température). Une fois ces analyses terminées, vous rédigerez un article scientifique pour valoriser ce travail. En parallèle de ces activités, vous explorerez les données d’imagerie in situ venant du projet APERO. L’objectif sera de déterminer la cause et les conséquences de la surabondance des rhizaires pendant cette canicule marine. Pour cela, vous utiliserez des analyses statistiques multivariées afin de tester les liens entre les paramètres environnementaux et les abondances des rhizaires.

Affectation administrative: Université du Littoral Côte d’Opale, UMR 8187 Laboratoire d’Océanologie et de Géosciences

Affectation géographique: Maison de la Recherche en Environnement Naturel, Wimereux

CDD de 7 mois à temps plein à compter du 1er janvier 2027

avant le 05 novembre 2026

Diplôme souhaité: Bac +5 / en sciences marines.

Expérience exigée : minimum 2 ans

Connaissance, savoir :

Connaissances en écologie marine

Savoir-faire :

Maîtrise d’un langage d’analyse de données (R ou Python) ;

Maîtrise des méthodes statistiques multivariées ;

Capacités rédactionnelles (anglais scientifique).

Savoir être :

Aptitude à travailler en équipe,

Sens de l’organisation,

Adaptabilité, y compris dans des situations « courte échéance »,

Rigueur / fiabilité,

Curiosité intellectuelle.

Les avantages à rejoindre l’Université du Littoral Côte d’Opale

• Selon votre rythme de travail, bénéficiez jusqu’à 50 jours de congés et ARTT par an
• Un fort engagement en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
• Une offre de formation variée pour le développement des compétences des personnels
• Participation aux frais liés à un abonnement de transports publics domicile / travail
• Transports en commun gratuits dans les agglomérations de Dunkerque et Calais
• Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
• Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine, selon les nécessités et l’organisation du service
• Des offres sportives, culturelles et de loisirs pour tous les agents
• Aides et prestations sociales
• L’établissement est conventionné par le FIPHFP (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique)