Ingénieur d'Etudes Electriques

Fiducial; Montélimar; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et leader dans les services aux petites entreprises recherche un Ingénieur études pour rejoindre son équipe à Lyon. Dans ce rôle, vous serez responsable de maintenir et d'évoluer le paramétrage réglementaire de la paie et du social, tout en collaborant étroitement avec la direction métier. Vous aurez également l'opportunité de travailler sur le développement et le paramétrage de l'outil HRCT, un système essentiel pour la gestion des ressources humaines. Si vous êtes passionné par l'innovation et souhaitez contribuer à des projets significatifs, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience en développement et paramétrage d'outils RH.
• Compétences en analyse de problèmes de paie.

Responsabilités

• Maintenir et faire évoluer le paramétrage de la paie et du social.
• Développer et paramétrer l'outil HRCT pour les besoins réglementaires.

Connaissances

Analyse des dysfonctionnements

Développement HRCT

Paramétrage réglementaire

Formation

Diplôme en informatique ou en gestion

Outils

HRAccess

Description du poste

Description de poste

FIDUCIAL est le leader des services pluridisciplinaires aux petites entreprises, artisans, commerçants, professions libérales dans les métiers du droit, expertise comptable, banque, conseil financier, informatique, fourniture de bureau et sécurité. Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un Ingénieur études (h / f) à Lyon en CDI.

Rattaché au DSI, dans une équipe de 8 personnes, vos missions sont les suivantes :

1. Maintien en condition opérationnelle et évolutions du paramétrage réglementaire de la paie et du social
2. Mise en oeuvre des évolutions réglementaires en relation étroite avec la direction métier
3. Développements et paramétrages dans l'outil HRCT (Outil de paramétrage HRAccess de SopraHR)
4. Traitement des tickets de support de niveau 2 au sein du BE RH (analyse des dysfonctionnements de paie)