Ingénieur d’Affaires Senior SIRH – Segment Experts-Comptables

Cegedim; France; Hybride; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Le groupe Cegedim recherche un responsable développement commercial pour accompagner une nouvelle verticale dédiée aux cabinets d’expertise comptable. Vous prenez en charge le développement du business, prospectez et gérez l’ensemble du cycle de vente, du premier contact à la signature.

Vous contribuerez à l’évolution de l’offre, travaillerez avec les équipes Produit, Marketing et Sales et participerez au développement d’un réseau de partenaires. Poste en CDI, basés en Auvergne-Rhône-Alpes.

Qualifications

• Identifier et prospecter de nouveaux cabinets d’expertise comptable.
• Développer votre portefeuille et gérer l’ensemble du cycle de vente, de la prospection à la signature.
• Comprendre les enjeux du marché et adapter votre approche commerciale.
• Contribuer directement à l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires.
• Participer à l’évolution de l’offre et du discours commercial.
• Travailler avec les équipes Produit, Marketing et Sales pour ajuster la proposition de valeur.

Responsabilités

• Développer le business: identifier et prospecter de nouveaux cabinets d’expertise comptable; développer le portefeuille et gérer le cycle de vente; comprendre le marché et adapter l’approche commerciale; contribuer à l’atteinte du chiffre d’affaires.
• Participer à la construction de l’activité: faire remonter les besoins des clients; participer à l’évolution de l’offre et du discours commercial; travailler avec les équipes Produit, Marketing et Sales; identifier de nouvelles opportunités.
• Développer l’écosystème de partenaires: développer la vente indirecte en identifiant et en animant des partenaires.
• Faire grandir l’équipe: gérer et accompagner le développement d’un collaborateur.

Connaissances

Prospection

Cycle de vente

Compréhension du marché

Objectifs chiffre d'affaires

Description du poste

À propos de Cegedim :

Fondé en 1969, Cegedim est un Groupe innovant de technologies et de services spécialisé dans la gestion des flux numériques de l’écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métier destinés aux professionnels de santé et de l’assurance. Cegedim compte plus de 6 500 collaborateurs dans plus de 10 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de 649,2 millions d’euros en 2025.

Pour en savoir plus : www.cegedim.fr

Pôle :

Cegedim Business Services accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans leurs enjeux de performance et de transformation digitale. Au quotidien, ce sont plus de 2 000 collaborateurs engagés dans l’innovation et l’excellence technologique de solutions expertes en Paie, Ressources Humaines, Achats et Traitement des flux de Facturation, ainsi qu’en Conformité et Logistique pour le secteur de la santé.

Contexte :

Cegedim BusinessServices développe une nouvelle activité au sein de sa BU Ressources Humainesdédiée aux cabinets d’expertise comptable.

L’objectif :

construire cette nouvelle verticale et en faire progressivement une activitécommerciale à part entière.

Les missions :

Développer le business

Vous prenez en chargele développement commercial de cette nouvelle activité :

• Identifier et prospecter de nouveaux cabinets d’expertise comptable ;
• Développer votre portefeuille et gérer l’ensemble du cycle de vente,de la prospection à la signature ;
• Comprendre les enjeux du marché et adapter votre approche commerciale;
• Contribuer directement à l’atteinte des objectifs de chiffred’affaires.

Participer à laconstruction de l’activité

Votre rôle ne selimite pas à vendre une offre existante. Vous êtes également au contact dumarché pour faire évoluer l’activité :

• Faire remonter les besoins et les attentes des clients ;
• Participer à l’évolution de l’offre et du discours commercial ;
• Travailler avec les équipes Produit, Marketing et Sales pour ajusterla proposition de valeur ;
• Identifier de nouvelles opportunités de développement.

Développerl’écosystème de partenaires

• Vous contribuezégalement au développement de la vente indirecte en identifiant et en animantdes partenaires dans l’écosystème de l’expertise comptable. Une connaissance decet environnement ou un réseau existant sera un vrai plus.

Faire grandir l’équipe :

• Vous managez dans un premier temps un collaborateur et accompagnez sondéveloppement au quotidien. L’équipe pourra ensuite évoluer en fonction de lacroissance de l’activité.