Ingénieur d'affaires / Ingénieure d'affaires (H/F)

COTELY; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 50 000 - 58 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de placement recrute un Ingénieur d'affaires pour développer et fidéliser un portefeuille clients. Vous serez responsable de la création de partenariats, du recrutement d'équipes, et de la gestion des consultants. Ce poste exige un Bac+5 et offre un salaire brut annuel de 50 000 euros, avec des primes et un véhicule. Ce rôle est idéal pour les débutants motivés à développer leur carrière dans un environnement dynamique.

Prestations

Salaire compétitif

Primes

Véhicule

Qualifications

• Débutant accepté.
• Capacité à superviser et coordonner les activités d'une équipe.

Responsabilités

• Créer et développer un portefeuille clients.
• Recruter des ingénieurs consultants et détecter les compétences.
• Accompagner les consultants en projet.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Convaincre, négocier

Développer et fidéliser la relation client

Négocier des solutions techniques ou financières avec un client

Recueillir et analyser les besoins client

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents

Description du poste

Offre n° 196QNFQ Ingénieur d'affaires / Ingénieure d'affaires (H/F)

Je recrute pour une structure partenaire. Rattaché à un Business Unit Manager / Director, vous serez en charge de développer et fidéliser votre périmètre client (industries, banque-finance, médias, Retail...).

Responsabilités :

• Développement commercial : créer et développer votre portefeuille clients (prospections, rencontres clients, réponses à appels d'offres, construction de partenariats, négociations commerciales).
• Recrutement de votre équipe d'ingénieurs consultants. Détecter les compétences des candidats en adéquation avec les projets/clients et les valeurs de la société en réalisant des entretiens (en collaboration avec l'équipe recrutement).
• Management : accompagner vos consultants en projet. Être en contact régulier (points téléphoniques, déjeuners), anticiper leur fin de mission, animer les étapes clés de leur évaluation/évolution (points périodes d'essai, entretiens annuels).

Conditions :

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 40H/semaine, Travail en journée

Conditions de travail : Autre

Salaire :

• Salaire brut annuel de 50 000 euros
• Primes
• Véhicule

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+5 et plus ou équivalents

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Cadre réglementaire environnemental
• Convaincre, négocier
• Développer et fidéliser la relation client
• Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
• Négocier un contrat
• Recueillir et analyser les besoins client
• Suivre et relancer un client, gérer un compte client

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Employeur

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