Ingénieur d'affaires Editeur Logiciels F / H

Ciril GROUP; Rennes; Sur place; EUR 35 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

Ciril GROUP, éditeur de logiciels reconnu, recrute pour sa direction commerciale un(e) commercial(e) pour développer sa gamme d’ERP dédiée aux collectivités. Ce poste avec des missions variées inclut le développement commercial, l'animation de soutenances, et la fidélisation de clients. Vous bénéficierez d’une rémunération attractive et d’avantages tels qu’une charte de télétravail, des jours de RTT, et une ambiance conviviale au sein d’une équipe engagée.

Prestations

Participation aux résultats

Intéressement

Prime Vacances

Titres Restaurant

12 RTT par an

5 semaines de congés

Charte de télétravail – 1 jour par semaine

20€ nets / mois pour les cyclistes

CSE

Mutuelle et Prévoyance

Qualifications

• Première expérience réussie en vente ou avant-vente de logiciels SIRH / Finances.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales est indispensable.

Responsabilités

• Poursuivre le développement commercial auprès des collectivités.
• Construire les réponses aux appels d’offres et animer les soutenances.
• Fidéliser les comptes existants et suivre la satisfaction.

Connaissances

Chasse commerciale

Élevage des comptes

Culture générale informatique

Autonomie

Organisation

Relationnel

Formation

Formation commerciale ou informatique

Description du poste

Ciril GROUP est un éditeur de logiciels et hébergeur Cloud français reconnu pour ses solutions innovantes destinées aux collectivités publiques et entreprises privées, en France et à l’international. Rejoignez une entreprise familiale à taille humaine, engagée en RSE, avec une diversité de postes et une ambiance conviviale au quotidien !

Destinée aux acteurs publics, Civil est notre gamme ERP phare qui propose des solutions innovantes de gestion Financière et des Ressources Humaines, impactant directement la vie quotidienne de nos concitoyens. Engagées envers les collectivités territoriales, nos équipes opèrent auprès des utilisateurs, des mairies aux conseils régionaux, à travers toute la France.

Intégré(e) au sein de notre Direction Commerciale, vous rejoignez une équipe intervenant sur la gamme d’ERP de Ciril GROUP dédiée aux collectivités territoriales. En lien quotidien avec le pôle administration commerciale et nos ingénieurs avant-vente, vos missions consistent à :

Poursuivre notre développement commercial auprès des collectivités (prospections, salons, webinaires, réseau…);

Construire les réponses aux appels d’offres, animer les soutenances et démonstrations produits;

Fidéliser les comptes existants, suivre la satisfaction et anticiper les besoins;

Vous assurez également l’animation de votre réseau et maîtrisez les principaux concepts de notre offre pour intéresser vos interlocuteurs cibles. Votre lien privilégié avec les clients et prospects vous permet d’être force de proposition d’améliorations de nos offres auprès des équipes dédiées (Marketing Produit, Support utilisateurs).

Issu(e) d’une formation commerciale ou informatique, vous disposez d’une première expérience réussie en vente ou avant-vente de logiciels SIRH / Finances. La connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales est indispensable.

Vos compétences :

La chasse commerciale et l’élevage des comptes établis

La culture générale informatique / logicielle

L’autonomie, l’organisation et le relationnel

Rejoignez-nous pour un poste temps plein CDIen mobilité régulière sur toute la zone Nord-Ouest de la France !

Rémunération selon profil (fixe + variable), poste basé dans le quart Nord-Ouest.

• de raisons de nous rejoindre :

Participation aux résultats, Intéressement, Prime Vacances et Titres Restaurant

12 RTT par an en plus des 5 semaines de congés

Charte de télétravail – 1 jour par semaine

20€ nets / mois pour les cyclistes et covoitureurs (Forfait Mobilités Durables)

CSE, Mutuelle et Prévoyance pour tous

Démarche RSE engagée et durable : 9 collectifs participatifs mis en place sur base de volontariat

Convivialité : Foot, pétanque, soirées gaming… entre collègues

Le processus de recrutement :

Un premier échange avec un membre de l’équipe recrutement

La rencontre avec votre futur(e) manager

Le dernier échange avec le Directeur puis une proposition salariale !

Et une intégration qui démarre dès votre acceptation ! L’équipe Recrutement s’engage à vous informer le plus rapidement possible du statut de votre candidature à chaque étape du processus

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