Ingénieur Cybersécurité Sénior W / M

APIXIT; Courbevoie; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Gestionnaire Paie Senior passionné pour rejoindre son équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion de la paie pour plusieurs sociétés, garantissant la précision et la conformité des opérations. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable Paie & Benefits pour optimiser les processus et assurer la fiabilité des déclarations. En intégrant un groupe international, vous aurez l'opportunité de grandir professionnellement tout en bénéficiant d'un environnement de travail hybride et de nombreux avantages. Si vous êtes prêt à relever des défis et à contribuer à un secteur qui vous passionne, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Mode de travail hybride

Opportunités d'évolution

Programmes d'intégration

Accompagnement professionnel

Qualifications

• Expérience significative dans un poste similaire au sein de la métallurgie.
• Maîtrise des outils de paie et des déclaratifs légaux.

Responsabilités

• Gérer la paie mensuelle et les déclarations obligatoires.
• Optimiser les paramétrages du logiciel de paie.

Connaissances

Gestion de la paie

Déclarations légales

Maîtrise d'Excel

Communication

Dynamisme

Formation

Expérience professionnelle de 8 à 10 ans

Outils

MyTEAMS de CEGEDIM

SAP

SuccessFactors

Description du poste

Fives Holding recherche activement un Gestionnaire Paie Senior H / F.

Chez Fives, nous sommes toutes et tous portés par une vocation commune, celle de faire aimer l'industrie ! Ensemble, nous œuvrons au quotidien pour faire de l'industrie une réponse aux grands défis de notre temps : technologiques, environnementaux, sociétaux, économiques.

Notre futur Gestionnaire Paie Senior (H / F) accompagnera la réalisation des paies en France avec la Responsable Paie & Benefits France.

Il / Elle garantira la réalisation des opérations de paie d'un périmètre de sociétés qui lui seront attribuées, incluant la holding basée à Paris et une filiale basée à Marseille. Il / Elle intégrera la communauté paie répartie sur l'ensemble des établissements en France.

Il / Elle sera amené(e) avec la Responsable Paie & Benefits France à réaliser ponctuellement des paies en cas d'urgence / d'absence au sein des entités françaises, avec des déplacements ponctuels à prévoir.

Votre rôle sera ainsi de :

1. Gérer la paie mensuelle de votre périmètre : recueillir et préparer les éléments fixes et variables de la paie, les intégrer aux bulletins, contrôler les paies et charges et procéder aux décalarations obligatoires mensuelles.
2. Participer à l'évolution en continu des paramétrages du logiciel de paie de façon à optimiser l'automatisation de la paie et sécuriser sa fiabilité.
3. Etablir les déclarations trimestrielles et annuelles (formation, apprentissage, DOETH, effort de construction, etc.).
4. Etablir les procédures de paie permettant d'assurer la continuité.
5. Être en charge de la mise à jour des reportings et tableaux de bord liés aux données Paie de votre périmètre.
6. Des déplacements ponctuels (1 fois par trimestre) seront à réaliser pour se rendre sur les sites de votre périmètre (Marseille et Paris).

Nous recherchons une personne bénéficiant de 8 à 10 d'expériences professionnelles sur un poste similaire et au sein d'une société issue de la convention collective de la métallurgie. Une maîtrise de la paie, des déclaratifs et du cadre législatif associé est attendue. Enfin, le poste requiert une bonne maîtrise de l'outil Excel et de l'outil paie : MyTEAMS de CEGEDIM et d'un outil SIRH (SAP / Succesfactors) serait un plus.

Si on dit de vous que vous êtes passionné par votre métier, persévérant, dynamique et force de proposition, nous vous répondrons que nous avons hâte de changer le monde à vos côtés !

Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Fives, vous intégrerez un groupe international qui vous donnera accès à de multiples opportunités d'évolution et de mobilité, et ce, dans de nombreux domaines. Nous vous offrirons toute la place pour apprendre, grandir et vous épanouir, sur le plan professionnel, notamment grâce à nos programmes d'intégration et d'accompagnement, mais également sur le plan personnel. En effet, vous pourrez bénéficier d'un mode de travail hybride et de nombreux autres avantages.

Alors, rejoignez l'industrie qu'on aime !